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Ce poste relève du VP Ventes & Service. Le candidat travaillera en équipe avec tous les départements afin d'assurer la satisfaction des clients.
Rôle et responsabilités
- Développer et gérer un plan d'affaires pour atteindre et dépasser les objectifs
- Préparer des propositions de vente et effectuer des présentations de vente pour les clients potentiels
- Développer le marché en recherchant activement de nouvelles opportunités de vente
- Développer une compréhension des besoins commerciaux des clients et de leurs exigences futures
- Négocier les conditions et examiner les propositions de vente
- Communiquer avec les autres services pour assurer la satisfaction des clients
- Répondre aux questions des clients
- Offrir un excellent service à la clientèle
- Toute autres tâches liées aux ventes permettant de contribuer à la croissance de l’entreprise.
Qualifications
- +2 ans d'expérience dans la vente (business to business, ventes internes)
- Permis de conduire valide.
- Connaissances techniques et mécaniques (la connaissance de l’industrie des compresseurs est essentielle)
- Bilinguisme à l’écrit et à l’oral (anglais, français) pour la communication avec la clientèle anglophone (15%)
CAPACITÉS ET APTITUDES
- Orientation vers le service à la clientèle
- Enthousiaste et professionnel
- Excellente capacité de communication verbale et écrite
- Bonne organisation du travail et gestion des priorités
- Bon esprit d’équipe
- Autonomie
- Compétences en matière de négociation
- Capacité à résoudre les problèmes
- Connaissance de MS Office
- Connaissance de Sales Force, un atout
Pourquoi faire partie de l'équipe de Compresseurs Québec ?
- Bureaux entièrement rénovés à Laval !
- Faire partie d'une équipe dynamique et en croissance
- Un programme de bonification pour tous les employés
- Travailler dans un environnement où la santé et la sécurité est une priorité
- Des valeurs d'entraide, de respect, de transparence et de satisfaction client
- Des assurances collectives incluant l'assurance vie et invalidité, payées à 60% par l’employeur
- Un programme de REER collectif avec participation de l'employeur jusqu'à 3% du salaire de base
- Un programme d'actionnariat salarié unique (aucun investissement nécessaire)
Êtes-vous prêt à relever le défi ? N’attendez plus, joignez-vous à notre équipe !
* Le générique masculin est utilisé sans discrimination et a pour seul objectif d'alléger le texte.
*Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées. Nous tenons à remercier tous les candidats pour votre intérêt envers Compresseurs Québec, division d'Inter-Power Group.
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