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Analyste d’affaires (APPR) - Analyse d'affaires, formation support changementCISSS de la Montérégie-EstLongueuil, Québec, Canada
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Analyste d’affaires (APPR) - Analyse d'affaires, formation support changement

CISSS de la Montérégie-Est
  • CA
    Longueuil, Québec, Canada
  • CA
    Longueuil, Québec, Canada

Über

Travail hybride - 35 heures par semaine - Formation et encadrement continu

Mission

Postulez dès maintenant pour laisser votre empreinte au sein du CISSS de la Montérégie-Est, l'un des plus grands employeurs de la région. Vous participerez à la réalisation du plan de transformation numérique du CISSS, en travaillant sur des projets tels que le déploiement d’un plan de soins infirmier informatisé ou l’analyse de l’équipement informatique.

Compréhension de la Fonction

L’analyste d’affaires travaille sous l’autorité du chef de services – Analyse d’affaires et support aux changements, dans la direction stratégie numérique. Il collabore étroitement avec des architectes d’affaires, des chargés de projet, des analystes formation & gestion du changement, ainsi qu’avec des partenaires internes et externes.

Responsabilités Spécifiques
  • Comprendre le contexte actuel de la ligne d’affaires (du secteur/service).
  • Rencontrer les parties prenantes, analyser les besoins et documenter les exigences.
  • Communiquer efficacement les exigences lors des ateliers ou via les documents requis.
  • Modéliser les processus d’affaires actuels et visés (BPMN).
  • Travailler en étroite collaboration avec les autres équipes du programme pour concevoir des solutions technologiques répondant aux exigences fonctionnelles et non fonctionnelles.
  • Organiser et traiter les informations pertinentes pour les incorporer dans les activités de formation et de gestion du changement.
  • Contribuer à l'efficacité organisationnelle en identifiant les domaines d'amélioration et en proposant des alternatives possibles.
  • Participer activement aux réunions d'équipe et échanger des informations avec les autres membres de l'équipe.
  • Assurer l’évolution et la promotion des bonnes pratiques en analyse d’affaires.
  • Effectuer, à la demande de son chef, toutes autres tâches nécessaires.
Profil de Compétences
  • Connaissance des bonnes pratiques et méthodologies en analyse d’affaires.
  • Compréhension des enjeux organisationnels (vision transversale).
  • Intérêt marqué pour les technologies et l’optimisation des processus.
  • Capacité à travailler de façon autonome et à gérer plusieurs dossiers simultanément.
  • Aptitude supérieure de jugement, de confidentialité, d’organisation du travail et d’initiative.
  • Esprit de collaboration et travail en équipe multidisciplinaire.
  • Esprit d’analyse, de synthèse et de créativité.
  • Rigueur, éthique professionnelle et souci du travail bien fait.
  • Tolérance à l’ambiguïté et capacité d’adaptation.
  • Approche clientèle.
  • Maitrise du français parlé et écrit.
Exigences Du Poste
  • Doit détenir un baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée (sciences de l’administration, sciences humaines ou sciences sociales).
  • Détenir une certification en analyse d’affaires (IIBA/BABOK) est un atout.
  • Avoir une bonne connaissance du réseau de la santé et des services sociaux est un atout.
Aspects Particuliers Du Poste
  • Doit se déplacer entre les installations du CISSS de la Montérégie-Est.
Les Avantages
  • Emploi permanent à temps complet (35 heures par semaine).
  • 4 semaines de vacances après 1 an de service.
  • 13 congés fériés et 9,6 jours de congés maladie par année.
  • Régime d’assurances collectives.
  • Régime de retraite (RREGOP).
  • Équipe de travail compétente.
  • Formation et encadrement continu.
  • Possibilité de télétravail selon les règles en vigueur.
  • Lieu de travail : Longueuil.
Référence de l’offre

Réf: SNS

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Concours réservé à tout le personnel de Santé Québec.

Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

#J-18808-Ljbffr
  • Longueuil, Québec, Canada

Sprachkenntnisse

  • French
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