Jobbörse

La présente offre d’emploi a pour but de pourvoir un poste permanent à temps plein (à raison de 75heures sur 2semaines).

Ce concours s’adresse uniquement aux personnes bilingues qui parlent couramment le français et l’anglais.

La Direction des services en français a pour mission de servir les ministères et de les aider à servir et à informer la population en français. Elle entretient des partenariats solides avec les ministères et différentes parties prenantes, apporte des conseils stratégiques ancrés dans l’aménagement linguistique et offre des services centralisés, notamment de traduction et de formation linguistique.

La Division des communications bilingues donne au personnel de la fonction publique les moyens de communiquer avec la population dans les deux langues ainsi que de l’informer des services bilingues offerts et d’en faire la promotion. Son offre de services centralisés comprend des services de traduction ainsi que la gestion des médias sociaux et de la présence Web en français pour le gouvernement.

Troiséquipes sont au cœur des activités quotidiennes de la Division:

• l’équipe de traduction;
• l’équipe de gestionnaires des projets de traduction;
• l’équipe de soutien aux communications bilingues (laquelle est supervisée par la conseillère principale ou le conseiller principal en communications).

La Division des communications bilingues est à la recherche d’une ou d’un leader dynamique à l’esprit stratégique qui saura guider l’équipe compétente chargée d’aider les ministères et les équipes de la Direction des services en français à atteindre leurs objectifs en matière de communications bilingues, tout en stimulant l’innovation et en exerçant une influence positive à l’échelle de l’organisation.

La personne retenue pour ce poste dirigera les activités quotidiennes en mettant l’accent sur l’excellence du service et veillera à ce que les priorités soient harmonisées et les tâches, effectuées de manière efficace. Elle travaillera en étroite collaboration avec une équipe de cadres intermédiaires et de cadres supérieurs afin de mettre de l’avant des initiatives visant à améliorer l’efficacité, la rapidité et la valeur des services centralisés.

Cette personne jouera également un rôle de premier plan dans la direction de projets pluriministériels ou pangouvernementaux à grande visibilité.

Si vous êtes une personne qui aime travailler en collaboration, qui se démarque par son leadership tourné vers l’avenir et qui se passionne pour la constitution d’équipes solides, l’obtention de résultats positifs et la création de communications efficaces, ce poste est parfait pour vous.

Votre curriculum vitæ, rédigé en anglais, doit clairement faire état de chacune des exigences énoncées ci-dessous. Faites un parallèle entre ces exigences et vos expériences de travail, plus particulièrement les tâches que vous avez effectuées. La première sélection sera fondée uniquement sur les renseignements fournis dans votre curriculum vitæ.

Afin de nous permettre de calculer avec précision la durée de vos emplois, veuillez indiquer la date de début et de fin (mois et année) de chaque expérience de travail mentionnée.

Consultez cette page sur Yukon.ca pour savoir comment préparer ou soumettre un curriculum vitæ selon les usages du gouvernement du Yukon.

• Études postsecondaires en communications, en journalisme, en marketing, en relations publiques ou dans un domaine connexe
• Expérience en direction et en supervision d’une équipe (conseils et orientations, encadrement et mentorat, gestion du rendement, délégation efficace des tâches)
• Expérience dans l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies de communication qui soutiennent les priorités organisationnelles et produisent des résultats mesurables

Les éléments suivants constituent des atouts:

• Expérience dans un rôle-conseil en communications ou en orientation stratégique auprès d’équipes de projets ou de haute direction
• Expérience de travail dans un service de communications au sein d’une administration publique ou du secteur public

Afin de soutenir au mieux la réalisation des principaux objectifs stratégiques et opérationnels, les compétences suivantes pourraient être évaluées:

• Pensée stratégique
• Approche axée sur la clientèle
• Perfectionnement des personnes
• Influence positive sur les autres

• Capacité à instaurer de nouvelles approches et à opérer le changement
• Volonté de favoriser une approche collaborative axée sur la clientèle
• Excellentes aptitudes à communiquer efficacement, tant à l’oral qu’à l’écrit
• Capacité à respecter des échéances exigeantes et à travailler sur plusieurs projets à la fois
• Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à encadrer une équipe

Exigences particulières: bilinguisme (anglais et français)

Il s’agit d’un poste en présentiel, à Whitehorse, au Yukon.

Pour toute question au sujet du poste, écrivez à NancyPower, gestionnaire, Communications bilingues, à .

Pour toute question au sujet du processus de recrutement, écrivez à MelissaWood, conseillère en ressources humaines, à