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À propos du rôle
Vous souhaitez contribuer à des projets qui façonnent l’avenir énergétique du Québec?
Rejoignez-nous pour un mandat stratégique auprès d’un acteur majeur du secteur, où chaque intervention a un impact direct sur la performance de chantiers d’envergure.
Nous cherchons un(e) expert(e) capable de transformer les pratiques terrain en construction, d’influencer les équipes et d’ancrer durablement les principes Lean dans des environnements complexes.
Ce rôle vous amènera au cœur de l’action, avec des interventions sur des chantiers majeurs, incluant des déplacements possibles en région éloignée, notamment sur la Côte-Nord.
Pourquoi vous aimerez travailler chez gbi
- Un environnement collaboratif où l’expertise est reconnue et valorisée ;
- Des projets stimulants et structurants ayant un impact concret ;
- Une culture d’entreprise basée sur la compétence, l’intégrité, l’humanité et la passion ;
- Des opportunités de développement professionnel et de progression de carrière ;
- Un programme d’avantages sociaux compétitif ;
- Des mesures favorisant la conciliation travail-vie personnelle ;
- Un milieu de travail humain, dynamique et en croissance.
Vos principales responsabilités
- Fournir les services professionnels pour l’intégration et développement des outils de gestion quotidienne des équipes de gestion des chantiers;
- Accompagner les équipes de gestion des chantiers dans leur compréhension et dans l'utilisation des outils de gestion quotidienne
- Agir en support et développement de compétences des ressources internes;
- Coacher les équipes en gestion des chantiers à mener des résolutions de problèmes, tel que des analyses de causes et 5P, conformément aux principes « LEAN CONSTRUCTION »
- Accompagner les équipes de gestion des chantiers dans l’application des outils « LEAN CONSTRUCTION » tels que des Pareto, des matrices d'opportunités, 7 gaspillages et développement de l’imputabilité par le leadership
- Accompagner les équipes de gestion des chantiers dans une utilisation efficace des équipes support fonctionnelle (conseiller SST, conseiller planification, conseiller gestion de contrats);
- Fournir les services professionnels d'experts en mise en place et application « principes LEAN Construction, incluant la méthodologie Last Planner »;
- Agir en support et développement de compétences des ressources internes;
- Assister les parties prenantes dans la conduite du changement.
Les forces qui feront votre succès
- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) dans un domaine pertinent ou toute combinaison de formation et d'expérience équivalente.
- Détenir une certification en gestion de projet, ex. PMP (atout)
- Détenir une certification Lean (atout)
- Posséder un minimum de 9 ans dans l’accompagnement de mégaprojets de construction (mis en place un mode opératoire en exécution, en coordination et en suivi de planification de chantier de construction)
- Bonne connaissance des principes d’amélioration continue et des principes « Lean Construction »
- Bonne connaissance de la méthodologie «Last Planner System »
- Bonne connaissance du processus et outils de la gestion de projets majeurs
- Disposé à se mobiliser sur les chantiers
- Excellentes habilités d’analyse et de synthèse
- Exercer un rôle-conseil de façon collaborative
- Capacité de catalyser la créativité des équipes
- Faire preuve d’agilité et rapidité afin de répondre aux besoins
Sprachkenntnisse
- French
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