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GEKA mbHMünsterGEKA mbHAbteilungsleiter EDV / Leiter IT (m/w/d)Munster Vollzeit Festanstellung Die GEKA mbH ist eine Gesellschaft des Bundes und betreibt am Standort in 29633 Munster im Auftrag des Bundesministeriu
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IT-Sachbearbeiterin / IT-Sachbearbeiter (w/m/d) als IT-Betreuerin / IT-Betreuer
GeneralzolldirektionMünsterin Münster unbefristet in Voll- oder Teilzeit Vergütung: E 10 (TVöD Bund) bzw. A 10 / A 11 (BBesO) Referenzcode: P/2130/2026/211/43 Bewerbungsfrist: 24.06.2026 Die Generalzolldirektion (GZD) ist mit r
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Mitarbeiter IT Vertriebsinnendienst Enterprise (w/m/d)
Bechtle IT-Systemhaus GmbH & Co. KGMünsterStellenbeschreibungJetzt bewerben Jetzt bewerben Anf.-Kennung: 82468Vertragsart: Unbefristeter VertragOrt(e): MünsterBechtle GmbH IT-Systemhaus Westfalen-NiederrheinDas erwartet dich im Bechtle IT-Sys
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Senior Cloud Operations Engineer (m/w/d)
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Senior Spezialist KYC-Methodik (w/m/d)
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Anwendungsentwickler IT-Security / Kryptographie (m/w/d)
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Über
Wir sind ein dynamisches Unternehmen, dessen Stärken in allen Lebenszyklen der Softwareentwicklung und -beratung zu finden sind. Mit unseren Projekten sorgen wir im Hintergrund zum Beispiel dafür, dass du digitale Öffi-Tickets kaufen kannst, dass die Kranfahrerin auf riesigen Containerterminals optimal Tetris spielen kann oder auch dafür, dass der Mechaniker nichts Wichtiges vergisst, wenn du dein Pickerl machen lässt.
Du bist IT Systemadministrator auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und einem starken Team? Du willst in einem Unternehmen arbeiten, wo flache Hierarchien und Work-Life-Balance auch wirklich gelebt werden? Dann könnten wir ein Match sein!
Als Teil unseres IT-Teams bringst du deine Erfahrung aktiv in die Konzeption, Planung und Weiterentwicklung unserer hybriden IT-Infrastruktur ein. Du arbeitest eng mit den Projektteams aus der Softwareentwicklung zusammen und unterstützt diese bei infrastrukturellen und betrieblichen Fragestellungen.
Dabei übernimmst du eine zentrale technische Rolle bei Architektur-, Automatisierungs- und Standardisierungsentscheidungen und agierst als erfahrener technischer Ansprechpartner innerhalb des IT-Teams.
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Aktive Mitwirkung an Konzeption, Planung und Weiterentwicklung unserer hybriden Server- und Infrastrukturplattform
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Technische Verantwortung für definierte Infrastruktur- und Plattformbereiche innerhalb des IT-Teams
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Enge Zusammenarbeit mit Software-Projektteams bei infrastrukturellen, betrieblichen und automatisierungsrelevanten Themen
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Mitarbeit an Architekturentscheidungen in den Bereichen Virtualisierung, Storage und Netzwerk
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Betrieb und Weiterentwicklung der Linux- und Windows-Serverlandschaft
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Konzeption und Umsetzung von Automatisierungs- und Standardisierungslösungen (z. B. mit Ansible und Skripting)
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Etablierung und Weiterentwicklung von System-Hardening-, Monitoring- und Patch-Management-Konzepten
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Analyse und nachhaltige Lösung komplexer Störungen sowie Identifikation struktureller Schwachstellen
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Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, Betriebs- und Architekturkonzepte
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Fachlicher Austausch und technisches Sparring innerhalb des IT-Teams
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Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre, Fachschule, HTL oder vergleichbar)
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Mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration mit Verantwortung in komplexen IT-Umgebungen
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Sehr fundierte Kenntnisse in der Linux- und Windows-Serveradministration
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Erfahrung mit System-Hardening, Monitoring und stabilen Betriebsprozessen
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Sehr gutes Automatisierungs- und Skripting-Know-how (z. B. Ansible)
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Erfahrung mit Virtualisierungs- und Storage-Technologien wie Proxmox VE und Ceph
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Kenntnisse moderner Plattform- und Container-Technologien (z. B. OpenShift)
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Sehr gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien (LAN, DNS, VPN) sowie Active Directory
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Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
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Strukturierte, nachhaltige und qualitätsorientierte Arbeitsweise
- Essensgutscheine. Damit du gestärkt durch den Arbeitsalltag kommst, gibts bei uns täglich EUR 8,- Essenszuschuss.
- Home-Office. Wir bieten euch überall Raum zur Entfaltung, auch gerne in den eigenen vier Wänden. Ein guter Mix aus Bürozeiten und Home-Office ist uns dabei wichtig.
- Jobticket. Für die Fahrt ins Büro gibts das Wr. Linien Ticket auf Firmenkosten, alternativ kannst du dir auch ein Klimaticket um den Betrag besorgen.
- Coaching. Um eine gute Work-Life-Balance zu wahren, bieten wir pro Mitarbeiter:in 10h Coaching pro Jahr an.
- Jobrad. Solltest du statt mit den Öffis gerne mit dem Rad ins Büro fahren, haben wir auch dafür ein Goodie - ein hochmodernes Fahrrad auf Firmenkosten.
- myClubs. Mentale wie körperliche Gesundheit ist uns besonders wichtig, daher gibts ein monatliches myClubsKontingent für unsere Mitarbeiter:innen.
- Regelmäßige Teamevents. Wir sind stolz auf unseren Teamspirit, den wir bei regelmäßigen Teamevents pflegen, egal ob Sportveranstaltungen, Grillabende oder Afterwork-Drinks.
- Betriebsausflug. Und um unsere Leistungen zu feiern, gibts auch ein jährliches Summerevent, bei dem wir uns gemeinsam ein paar Tage am Strand, in den Bergen oder an einem See erholen.
Unsere Mitarbeiter:innen sind unser höchstes Gut. Darum sind uns individuelle, marktkonforme Gehaltsmodelle sehr wichtig.
Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet, die KV-Basis für diese Position von € 46.000,-/Jahr auszuschreiben. Unsere Bereitschaft zur Überbezahlung ist selbstverständlich vorhanden und orientiert sich an deiner individuellen Qualifikation und Erfahrung.
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