Comptable sénior

Description du poste : Le ou la comptable doit habiter Val d'Or ou les environs.

Le ou la comptable sénior est responsable de la gestion des activités comptables et financières de l'entreprise. Il ou elle assure l'exactitude des informations financières, participe à la préparation des états financiers et contribue à l'amélioration des processus comptables et des contrôles internes.

Principales responsabilités

Comptabilité et information financière

• Superviser le cycle comptable complet.
• Préparer et réviser les écritures de journal.
• Effectuer les conciliations bancaires et des principaux comptes du grand livre.
• Assurer la fermeture mensuelle, trimestrielle et annuelle des livres.
• Préparer les états financiers mensuels et annuels.
• Analyser les résultats financiers et expliquer les écarts.
• Préparer la paye avec le logiciel Nethris et
• Préparer le facturation clients.

Fiscalité et conformité

• Préparer et produire les déclarations de taxes (TPS, TVQ et autres).
• Participer à la préparation des déclarations fiscales corporatives.
• Veiller au respect des normes comptables et des exigences réglementaires.
• Collaborer avec les vérificateurs externes lors des audits annuels.

Analyse financière et gestion

• Participer à la préparation des budgets et prévisions financières.
• Produire des rapports financiers et indicateurs de performance pour la direction.
• Identifier les opportunités d'amélioration des processus comptables.
• Mettre en place et maintenir des contrôles internes efficaces.

Qualifications requises

• Baccalauréat en comptabilité, finance ou domaine connexe.
• Titre professionnel CPA (obtenu ou en voie d'obtention, selon les besoins de l'entreprise).
• Minimum de 5 à 8 ans d'expérience en comptabilité.
• Excellente maîtrise d'Excel et des logiciels comptables Sage 50 et QuickBooks
• Bonne connaissance des normes comptables canadiennes et de la fiscalité.

Compétences recherchées

• Rigueur et souci du détail.
• Esprit analytique et capacité de résolution de problèmes.
• Excellente gestion des priorités et respect des échéances.
• Leadership et capacité à travailler en équipe.
• Grande autonomie et sens des responsabilités.