Ingénieure·eur logiciel·le senior – DevOps & Full Stack (Python/Java)

Pour soutenir la croissance de notre client dans le secteur bancaire, ALTEN Canada recrute un Ingénieure·eur logiciel·le senior – DevOps & Full Stack dont le rôle sera d’accompagner 14 équipes dans l’adoption de pratiques DevOps matures et d’outils d’IA, tout en contribuant activement au développement de solutions logicielles full stack.

• Évaluer la maturité DevOps de ~14 équipes et définir des feuilles de route d’amélioration.
• Standardiser les bonnes pratiques (CI/CD, tests automatisés, déploiements) et outiller les équipes.
• Conseiller sur l’intégration responsable d’outils d’IA (Copilot, Cursor) dans un environnement réglementé.

• Concevoir et implémenter des fonctionnalités backend (Python/Java) et frontend (en expansion).
• Garantir la qualité du code (revues, tests automatisés, sécurité) dans un contexte d’accélération par l’IA.
• Prendre en charge le cycle complet : de la collecte des besoins à la mise en production.

• Former les développeur·euse·s junior·e·s et intermédiaire·s aux pratiques DevOps et à l’usage de l’IA.
• Faciliter la communication entre équipes techniques et métiers (product owners, squad leads).
• Proposer des solutions innovantes pour des problèmes non documentés.

• Expérience technique:
  • 7 à 10 ans en développement logiciel, avec une expertise confirmée en Python et/ou Java.
  • Maîtrise des pipelines CI/CD, des tests automatisés, et de l’infrastructure-as-code.
  • Connaissance des principes de sécurité logicielle (DevSecOps, gestion des vulnérabilités).
  • Expérience avec le cycle complet de développement (SDLC) et la revue de code (y compris code généré par IA).
• Compétences complémentaires (atouts):
  • Notions de développement frontend/UI.
  • Expérience dans le secteur financier ou autre industrie réglementée.
  • Familiarité avec les conteneurs (Docker/Kubernetes) et le cloud.
  • Bonus Skills: Frontend/UI development experience.
• Savoir-être essentiels:
  • Capacité à résoudre des problèmes complexes dans des domaines métiers variés.
  • Aisance avec l’ambiguïté et les environnements en évolution rapide.
  • Excellente communication en anglais (niveau courant requis pour les échanges quotidiens avec des équipes pan-canadiennes et internationales, ainsi que pour la documentation technique).
  • Autonomie et esprit de mentorat pour accompagner les équipes junior·e·s.
  • Ouverture à l’utilisation d’outils d’IA pour augmenter la productivité, tout en maintenant un jugement technique rigoureux.

Alten Canada offre un environnement de travail dynamique et collaboratif. Nous offrons aux membres de notre équipe l’occasion de vivre des expériences stimulantes et nous investissons dans leur perfectionnement et leur développement professionnels.

• Rémunération et avantages sur mesure pour chacun de nos employé·e·s et pigistes.
• Aide au perfectionnement professionnel (certifications).
• Possibilité de mobilité internationale dans l’une des filiales du Groupe.
• Nombreuses activités corporatives.
• Professional development support (certifications).

ALTEN Canada s'engage à promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail où chaque personne se sente accueillie, valorisée et respectée afin de pouvoir s’épanouir pleinement.

Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en font la demande, à ce titre, nous vous encourageons à communiquer avec nous si vous avez besoin d’accommodation dans le cadre du processus de recrutement.