Eventmanager (m/w/d) | Vollzeit

Mitten im Zentrum von Bielefeld im neuen Glanz erstrahlt: das H1. Hier trifft Gemütlichkeit auf Geschmack. Der neue Gastgeber? Heins – der wohl charmanteste Gastgeber der Stadt.

Die Event-Location Heins trifft sucht dich:

Eventmanager (m/w/d) | Vollzeit

Bei Heins trifft erwartet euch das Gefühl von großer Freiheit. Im 17. Stock gibt es den besten Blick über die ganze Stadt und das bringt jede Veranstaltung auf ein neues Level. Ein Ort für neue Gedanken und gute Gespräche. Ob Tagungen, Konferenzen, Seminare oder eine Fete – bei Heins trifft findet jedes Format seinen Platz. Seid zu Gast!

• Unterstützung bei der Konzeption, Planung und Umsetzung von Veranstaltungen bei Heins trifft
• Selbstständiges Projektmanagement inkl. Budgetverantwortung für ausgewählte Events
• Durchführung des Teilnehmer- und Buchungsmanagements
• Unterstützung bei der Auswahl und Steuerung externer sowie interner Dienstleister und Partner
• Erstellung eventbegleitender Medien und Dokumente
• Trend- und Ideenscouting zur Weiterentwicklung unseres Eventmanagements

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Eventmanagement, Veranstaltungswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. Ausbildung im Bereich Eventmanagement
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Durchführung von Veranstaltungen, idealerweise im B2B-Bereich
• Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
• Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
• Kreativität und die Fähigkeit, innovative Konzepte zu entwickeln
• Flexibilität und Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Spaß bei der Arbeit
• Größtmöglichen Handlungsspielraum, um du selbst sein zu können und mitgestalten zu können
• Onboarding mit Inhouse-Experience
• Faire und rechtzeitige Dienst- und Urlaubsplangestaltung sowie jährliche Feedbackgespräche
• Angenehmes und familiäres Arbeitsklima sowie offene Hierarchien
• Firmenevents
• Betriebliche Altersvorsorge
• Sicherer Arbeitsplatz
• Sport-Aktivitäten
• Kinderbetreuung
• Mitarbeiterrabatte