Adjointe Administrative

Poste hybride possible
Sommaire descriptif
L’Adjointe administrative assure le soutien administratif lié entre autres au traitement de la paie.
Principales Responsabilités

• Collecter, vérifier et saisir les feuilles de temps et rapports de service;
• Valider les primes, bonifications, indemnités et déductions applicables;
• Vérifier l’exactitude des données transmises (Surtemps, heures en banque, vacances et autres);
• Préparer les documents nécessaires aux cycles de paie
• Fait les suivis auprès des superviseurs pour les feuilles de temps manquantes ou incohérences 
• Participe au processus de facturation des clients avec les rapports de services
• Traite les courriels de la boite courriel commune de l’administration

Formation/Expérience/Certification

• DEP comptabilité
• 2 ans d’expérience minimum

Compétences et aptitudes requises

• Polyvalence
• Bonne capacité d’analyse
• Gestion des priorités
• Souci du détail
• Minutieux
• Organisé
• Avoir une rigueur constante dans l’entrée et le traitement des données

Avantages sociaux

• Assurances collectives (après 3 mois);
• REER collectif avec participation de l’employeur (après 3 mois);
• Activités sociales;
• Poste Hybride possible;
• Banque de vêtement;
• Salaire concurrentiel.

Travailler au sein du Groupe PMI c’est :

• Travailler au sein d'une entreprise en pleine expansion qui a le vent dans les voiles;
• Profiter de l'expertise de personnes qualifiées et en formation continue;
• Participer à des projets créatifs et diversifiés au sein d'une équipe soudée;
• Profiter d'avantages sociaux tels qu'assurances, REER et salaires compétitifs;
• Avoir du plaisir au travail dans une entreprise à dimension humaine.

Chez  Groupe PMI,  nous croyons fermement à l'engagement  de nos membres, à la rigueur  du travail bien exécuté, à la flexibilité  de l'équipe afin de s'adapter aux projets et aux circonstances, et tout ça sous le signe de la créativité  de tout un chacun. Si ces valeurs te parlent, nous t’attendons!