Offres d'emploi

Bei uns bist DU Mensch: Starte deine Karriere bei BRUNATA-METRONA München

Seit Generationen kümmern wir uns um die Erfassung und Abrechnung von Heizenergie, Wasser und Strom in den verschiedensten Immobilienarten. Dank unserer digitalen Messtechniken können wir Kundinnen und Kunden verlässliche Daten über ihren Energieverbrauch zur Verfügung stellen und machen damit Einsparungspotenziale sichtbar. Somit leistet unser Team aus rund 800 Mitarbeitenden einen entscheidenden Beitrag zur Energieeinsparung und Reduktion des CO2-Ausstoßes in Gebäuden. Oder kurz: Sie machen die Zukunft jeden Tag ein bisschen smarter. Unser wertschätzendes Miteinander macht uns dabei nicht nur zu einem erfolgreichen Familienunternehmen, sondern auch zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber, bei dem man als Mensch mit allen Facetten willkommen ist. Du hast Interesse? Wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen, die unsere Vision teilen!

Auf diese Abteilung kannst du dich freuen

Unser kaufmännischer Bereich bildet das Rückgrat unseres Unternehmens und besteht aus den Abteilungen HR, Facility Management, Recht sowie Finanzen und Controlling. Hier bist du viel mehr als einfach nur interner Dienstleister: Du sorgst dafür, dass unsere Geschäftsprozesse rund laufen, und leistest einen maßgeblichen Beitrag dazu, dass wir unsere Ziele erreichen können.

• Betriebssicherheit: Du sorgst mit deinem Engagement dafür, dass unsere Liegenschaften und Mietshäuser jederzeit reibungslos funktionieren.
• Technik & Gebäudepflege: Mit deinem Know-how kümmerst du dich zuverlässig um Wartung, Reparatur und die Überwachung unserer technischen Anlagen (Lüftung, Klima, Sanitär, Elektrotechnik). Du hast ein Auge fürs Detail und stellst sicher, dass unsere Gebäude stets ein sauberes und gepflegtes Erscheinungsbild haben.
• Koordination: Du organisierst und koordinierst Handwerkerinnen und Handwerker sowie Dienstleister- und Lieferantenfirmen souverän und vorausschauend.
• Projektmanagement: Du bringst dich aktiv in Projekte im Facility Management ein und steuerst diese eigenverantwortlich zum Erfolg.
• Verwaltung & Bereitschaft: Du unterstützt bei administrativen Aufgaben rund um Facility Management und Hausverwaltung und übernimmst den technischen Bereitschaftsdienst. Dabei stehst du Mieterinnen und Mietern sowie der internen und externen Kundschaft als freundliche Ansprechperson jederzeit unterstützend zur Seite.

Fachkenntnisse

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich HLKS oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du verfügst idealerweise über Erfahrung im Facility Management und bringst ein gutes Verständnis für die Abläufe mit. Kenntnisse im Umgang mit elektrotechnischen Anlagen sowie Lüftungs- und Heizungsanlagen runden dein technisches Profil ab.
• Der sichere und wertschätzende Umgang sowie die Kommunikation mit Partnerinnen und Partnern aus Handwerk, Lieferwesen und Dienstleistung ist für dich selbstverständlich.

Expertise

• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, die dir eine klare und professionelle Kommunikation ermöglichen.
• Deine guten MS-Office-Kenntnisse unterstützen dich dabei, deine Aufgaben effizient und strukturiert zu erledigen.
• Technische Zeichnungen kannst du problemlos lesen, verstehen und in die Praxis umsetzen.

Motivation & Teamspirit

• Du trittst deinem Umfeld stets freundlich und offen gegenüber und überzeugst durch eine hohe soziale Kompetenz.
• Mit deinem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein legst du Wert auf sorgfältige und verlässliche Arbeit.
• Auf dich ist Verlass – Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit zeichnen dich im Arbeitsalltag aus.

• Firmen- und Team-Events sowie regelmäßige Social Days für Mitarbeitende.
• Mitgliedschaft im Urban Sports Club und vergünstigte Massagen.
• Zuschuss zum Deutschlandticket und zahlreiche Corporate Benefits.
• Seminare und Weiterbildungen, sowohl intern durch unsere eigene Lernplattform, als auch extern.

Darauf kannst du dich verlassen – deine Benefits

Work-Life-Balance:

Unsere geregelten Arbeitszeiten sowie vielfältige Vertragsmodelle bieten dir großen Handlungsspielraum im Arbeitsalltag. Es erwartet dich in der Regel ein unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen Urlaub.

Gesundheit:

Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir dir vergünstigte Fitnessangebote, Massagen vor Ort und regelmäßige Sport-Events. Da zu einem gesunden Körper jedoch auch ein gesunder Geist gehört, stehen dir zudem Beratungen zur mentalen Gesundheit, zur Pflege von Angehörigen sowie zur Kinderbetreuung zur Verfügung.

Mobilität:

Damit du gut und umweltfreundlich zur Arbeit kommen kannst, erhältst du von uns einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Wer lieber mit dem Rad anreisen möchte, kann aber auch das tun: Mit JobRad kannst du zu Top-Konditionen dein Traum-Bike leasen.

Weiterentwicklung:

Wir wollen, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst. Dafür haben wir ein intensives Onboarding vorbereitet, das dich fit für den Job macht. Solltest du dennoch Fragen, Sorgen oder Wünsche haben, steht dir eine persönliche Patenschaft zur Seite und hilft dir weiter. Selbstverständlich sorgen wir mit regelmäßigen Trainings, z.B. auf unserer eigens konzipierten Lernplattform, Workshops und anderen Angeboten dafür, dass du wissenstechnisch immer up to date bleibst.

Unsere Vielfalt macht uns stärker

Wir arbeiten nicht nur an einer smarten, sondern auch an einer vielfältigen Zukunft. Deshalb schätzen und fördern wir alle unsere Mitarbeitende gleichermaßen – ganz unabhängig von ihrer Nationalität, ethnischen oder sozialen Herkunft, Geschlecht, Alter, sexuellen Orientierung oder Religion. Dazu bekennen und verpflichten wir uns – in unserer täglichen Arbeit und der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt.

Dein Weg zu uns – der Bewerbungsprozess

1. Online-Bewerbung:
   Du bewirbst dich unkompliziert über unser einfach und kurzgehaltenes Online-Bewerbungsformular. So können wir deine Unterlagen datenschutzkonform, schnell und effizient an den entsprechenden Fachbereich weiterleiten – und du erhältst schnellstmöglich Rückmeldung zu deiner Bewerbung.
2. Persönliches Gespräch:
   In enger Abstimmung mit der Fachabteilung laden wir passende Bewerbende meist zu einem ersten Video-Interview ein. Sind sowohl wir als auch du voneinander überzeugt, findet im Anschluss ein persönliches Gespräch statt.
3. Vertragsabschluss:
   Wenn alles passt und du dich für uns entschieden hast, fehlt nur noch eines: der Vertragsabschluss! Bis du bei uns startest, bereiten wir und dein zukünftiges Team uns intensiv auf deinen Einstieg vor. Und dann heißt es auch schon bald „Willkommen bei BRUNATA-METRONA München!“

Du willst bei uns durchstarten? – Dein Kontakt zu uns

Ansprechpartner:in

Viktoria Pietrek
Head of Recruiting & Talent Acquisition

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