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Responsable de projetMicro Bird inc. • Drummondville, Québec, Canada
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Responsable de projet

Micro Bird inc.
  • CA
    Drummondville, Québec, Canada
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    Drummondville, Québec, Canada

Ăśber

Sous la direction du Directeur Transformation, le Gestionnaire de projets senior sera responsable de coordonner, structurer et piloter l’exécution des initiatives stratégiques, tout en assurant une consolidation rigoureuse des suivis et une visibilité claire à l’échelle de l’organisation.



Ce rôle est clé dans la mise en œuvre opérationnelle des initiatives et agit comme un pivot entre la stratégie, l’exécution et les besoins d’affaires



DESCRIPTION DES PRINCIPALES TÂCHES :

1. Pilotage et coordination de projets stratégiques

  • Planifier, organiser et coordonner des projets transversaux Ă  fort impact
  • Assurer l’exĂ©cution en respect des Ă©chĂ©anciers, objectifs et prioritĂ©s
  • Coordonner les Ă©quipes projet et aligner les parties prenantes
  • Identifier, suivre et escalader les risques, enjeux et dĂ©pendances
  • PrĂ©paration des plans d'affaires de projets (ROI, portĂ©, mandat, ressources,



2. Exécution et consolidation PMO

  • Maintenir et faire Ă©voluer les outils et mĂ©canismes de suivi du PMO
  • Consolider les statuts des projets (avancement, KPI, RAID, milestones)
  • Produire des synthèses exĂ©cutives claires, orientĂ©es dĂ©cision
  • Assurer une visibilitĂ© cohĂ©rente et intĂ©grĂ©e du portefeuille de projets



3. Gouvernance et communication

  • PrĂ©parer et orchestrer les comitĂ©s de suivi et de gouvernance
  • Supporter les cycles de reporting exĂ©cutif (niveau programme et portefeuille
  • Structurer l’information pour faciliter la prise de dĂ©cision
  • Assurer une communication fluide entre les Ă©quipes opĂ©rationnelles et exĂ©cutives



4. Liaison d’affaires & Product Owner (rôle renforcé)

  • Agir comme point de contact clĂ© entre les Ă©quipes d’affaires et les Ă©quipes projet
  • Capturer, challenger et structurer les besoins d’affaires
  • Traduire les besoins en requis fonctionnels clairs et priorisĂ©s
  • Assurer l’alignement entre objectifs d’affaires et livrables projet
  • Participer activement Ă  la dĂ©finition des solutions et Ă  leur priorisation



5. Documentation et structuration des processus

  • Documenter les requis d’affaires et les cas d’utilisation
  • Cartographier et analyser les processus organisationnels (as-is/ to-be)
  • Identifier les opportunitĂ©s d’amĂ©lioration et d’optimisation
  • Supporter la standardisation des pratiques et des processus




QUALIFICATIONS ET APTITUDES


REQUISES :


  • ExpĂ©rience8 Ă  12+ annĂ©es en gestion de projets complexes ou programmes
  • ExpĂ©rience en environnement PMO structurĂ© (multi-projets / portefeuille)
  • ExpĂ©rience en transformation organisationnelle ou ERP (Infor – atout majeur)


Compétences clés

  • Forte autonomie et sens des prioritĂ©s
  • Leadership d’influence et capacitĂ© Ă  mobiliser
  • Excellentes aptitudes de communication (opĂ©rationnel ↔ exĂ©cutif)
  • Solide comprĂ©hension des processus d’affaires
  • Grande capacitĂ© de structuration, synthèse et rigueur
  • CapacitĂ© Ă  conjuguer vision stratĂ©gique et exĂ©cution opĂ©rationnelle
  • ExpĂ©rience comme Product Owner ou
  • Business Lead/MaĂ®trise des approches Agile / hybrideCertification PMP ou Ă©quivalent
  • Drummondville, QuĂ©bec, Canada

Sprachkenntnisse

  • French
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