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Über
Une carrière en tant qu’architecte senior de solutions dans l’équipe architecture de solution et données du secteur des Solutions Transversales, Accélération et Données, à la Banque Nationale, c’est diriger la définition et la mise en place de solutions innovantes. C’est par ton leadership humain et tes connaissances techniques que tu auras un impact positif sur la croissance de la Banque Nationale.
Ton emploi
- Mobiliser les différents experts afin de produire des solutions répondant aux besoins fonctionnels et non fonctionnels des lignes d’affaires tout en étant alignées sur les cibles stratégiques de l’entreprise
- Participer aux revues par les pairs et appuyer tes collègues architectes lorsqu’ils ont besoin d’aide
- Vulgariser et promouvoir le processus de gouvernance d’architecture auprès des équipes de projet
- Contribuer à l’évolution de la pratique d’architecture de solution
- Être à l'affût et comprendre les impacts de la technologie sur les processus et applications d'affaires afin de les communiquer à différents types d'audience.
Ton équipe
Tu relèves du directeur principal d'architecture de solutions. L’équipe d’architectes de solutions dont tu feras partie est composée d’une vingtaine de spécialistes qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, rester à la fine pointe des technologies et améliorer les processus en continu.
Notre équipe se démarque par son esprit collaboratif, son ouverture à l’innovation et son désir constant d’expérimenter de nouvelles approches pour générer de la valeur. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.
La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.
Prérequis
- Baccalauréat complété, connexe au secteur d'activité, et sept à dix années d'expérience pertinente
- Minimum cinq années d'expérience en tant qu’architecte de solutions
- Expérience avec les outils de Case Management tel que Service Now (un atout)
- Expérience des technologies d’intégration de système (API, micro-services, Kafka, etc.) et de l’approche « Domain Driven Design »
- Expérience des solutions cloud AWS (Certification AWS Certified Solution Architect Associate un atout)
Tes avantages
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :
* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
* Assurance collective flexible
* Régime de retraite généreux
* Régime d’acquisition d’actions
* Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille
* Services bancaires préférentiels
* Implication dans des initiatives communautaires
* Service de télémédecine
* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.
L'audace d'agir dans un environnement humain
Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.
Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
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