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Ton emploi :
- Planifier, orienter et participer aux travaux d’évaluation de conformité réglementaire;
- S’assurer du respect des exigences réglementaires par les unités d’affaires;
- Réaliser divers mandats et projets complexes;
- Formuler des recommandations afin de mitiger les risques de non-conformité à la réglementation;
- Rédiger les rapports et communiquer les résultats à la Direction des lignes d’affaires concernées;
- Assurer un suivi sur les plans d’action à la suite des recommandations émises;
- Effectuer des analyses en utilisant des outils d’analyse de données
Ton équipe :
Au sein du secteur Conformité (Gestion des Risques), tu ferais partie de l'équipe d'Évaluations Indépendantes et tu relèveras de la Directrice Principale, Évaluations Indépendantes, Particuliers et Entreprises. Notre équipe se démarque par son agilité, son esprit de collaboration et sa détermination à suivre les nouvelles tendances pour faire évoluer les pratiques d’audit.
Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité dans ton travail pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par du travail hybride au bureau et à distance, l’aménagement du temps de travail pour concilier vie professionnelle et personnelle, et des congés flexibles à des moments qui comptent.
Nous privilégions une variété de formes d’apprentissages en continu pour enrichir ton développement, notamment l’apprentissage dans l’action, des contenus de formation mis à ta disposition et le travail en collaboration avec des collègues d’expertises et profils diversifiés.
Prérequis :
- Baccalauréat connexe au secteur d'activité et cinq années d'expérience pertinente OU Maîtrise connexe au secteur d'activité et trois années d'expérience pertinente;
- Titre de CPA, de CIA, de CAMS ou de CFE, souhaitable;
- Expérience en audit interne, en conformité, en gestion des risques, en lutte anti-fraude, souhaitable;
- Connaissance des produits et services financiers Particuliers et Entreprises, souhaitable;
- Autonomie, collaboration, rigueur et proactivité;
Tes avantages
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :
* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
* Assurance collective flexible
* Régime de retraite généreux
* Régime d’acquisition d’actions
* Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille
* Services bancaires préférentiels
* Implication dans des initiatives communautaires
* Service de télémédecine
* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.
L'audace d'agir dans un environnement humain
Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.
Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
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