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Raison d'être du poste
Relevant du VP support clients, le ou la titulaire de ce poste est responsable de la gestion des clients, d’agir à titre de représentant de leur portefeuille, et d’être la personne-ressource (point de contact principal) entre l’entreprise et ces derniers.
Responsabilités- Responsable de toutes les activités liées aux clients (revue, mise-à-jour des contrats et connaissance des contrats, soumissions, commandes, rapport de livraisons etc…) ;
- Gestion de projets occasionnels ;
- Suivis des échéanciers (Milestone) ;
- Gestion du changement (analyse du risque), dossier d’action et revue de contrat FAI ;
- Participer aux réunions du projet, saisir les actions et les décisions clés, communiquer les décisions appropriées ;
- Travailler en collaboration avec les estimateurs, les achats, les inspecteurs, les agents de méthodes et la planification ;
- Identifier, analyser et escalader tout problème, risque ou changement ;
- Identifier et proposer des améliorations de processus reliés au contrôle de projets ;
- Fidélisation du portefeuille de clients et prospection ;
- Rencontrer régulièrement le client pour rester à l’affût de nouvelles opportunités ;
- Gestion des plaintes (problèmes qualités, certificats, RMA etc.).
Scolarité requise
- DEC administration des affaires ou dans toute autre discipline jugée pertinente ;
- Une expérience de plus de 3 ans en développement, négociation et gestion de comptes sera fortement considérée ;
- Une expérience en gestion de projet, un atout important.
- Excellente maîtrise du français (oral et écrit) et maîtrise avancée de l’anglais (oral et écrit), requise pour communiquer de façon régulière avec des clients et fournisseurs situés à l’extérieur du Québec;
- Bonne maîtrise de la suite Microsoft ;
- Expérience des systèmes avec un ERP/MRP. Une expérience avec le logiciel EPICOR sera considérée un atout ;
- Expérience dans le domaine manufacturier et/ou dans l’aéronautique un atout ;
- Connaissance de r&o et domaine militaire (un atout).
- Capacité à établir un climat de confiance avec les clients, les partenaires et le personnel ;
- Démontrer une bonne aisance relationnelle, de l’écoute et un bon niveau d’analyse rapide ;
- Être autonome et rigoureux afin de pouvoir s’organiser dans ses tâches quotidiennes et ne manquer aucune deadline client ;
- Savoir résister au stress sans pour autant perdre en précision et qualité dans les réponses apportées aux clients ;
- Posséder des habiletés pour la négociation et des aptitudes en communication et en travail d’équipe ;
- Être bien organisé et apte à gérer efficacement des priorités multiples ;
- Capacité à gérer plusieurs projets à la fois ;
- Intérêt à travailler dans un environnement en constante évolution ;
- Avoir de l’initiative, de la discipline personnelle et un esprit analytique.
Dans le présent document, le masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte. La présente s’adresse à toutes les personnes, sans distinction de genre, conformément à nos engagements en matière d’équité, de diversité et d’inclusion.
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