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Nous recherchons activement un capitaine pour diriger une équipe volante, assurer la gestion de la maintenance du navire et effectuer les manœuvres de remorquage portuaire (accostage et appareillage) et de touage (au besoin) sur les remorqueurs, bateaux-pilotes, dragues et bateaux de travail de la flotte de Groupe Océan.
Les opérations de l’équipe volante seront effectuées soit dans les différents sites d’opération portuaire et/ou dans l’unité de maintenance selon les besoins opérationnels. Les membres de l’équipe volante auront donc à se déplacer sur les différents sites. Le titulaire du poste pourrait également avoir à travailler en collaboration avec les différents gestionnaires pour divers besoins administratifs.
POURQUOI MONTER À BORD?
- Emploi permanent - trois (3) semaines de travail, trois (3) semaines de congé
- Assurance collective (médicament, dentaire, vision, etc.)
- Programme d’aide aux employés gratuit et disponible pour toute la famille
- Régime de retraite avec cotisation de l’employeur
- Possibilités d’avancement de carrière
- Équipements de travail fournis
- Club social et événements d’entreprise
- Possibilité de travailler avec tous les types de navires de la flotte de Groupe Océan
TES TALENTS SERVIRONT À RELEVER LES DÉFIS SUIVANTS:
- Diriger un équipage et assurer le bon déroulement des manœuvres.
- S’assurer que le navire et l’équipage possèdent la certification nécessaire pour la zone d’opérations.
- S’assurer de la bonne gestion du navire (équipage, équipement, administrative).
- Veiller à la navigabilité du navire dans toutes conditions.
- Participer à la validation des listes de réparations et de modifications à faire avec le chef mécanicien.
- Inspecter le matériel, la structure et l’équipement selon le programme d’entretien SINEX.
- Appliquer et auditer le système SMS de la compagnie.
- Exploiter les navires selon les pratiques de la compagnie et celles reconnues par l’industrie.
- Participer à différentes formations de développement professionnel et à l’élaboration de formations.
- Aider le Centre d’expertise maritime Océan (CEMO) dans certains dossiers (uniformiser la documentation, amélioration du SMS et différentes procédures relatives au SMS).
- Participer et apporter son soutien aux activités prévues au système de gestion de la santé, sécurité et environnement.
NOTRE COLLÈGUE IDÉAL POSSÈDE :
- Brevet de capitaine 500tx
- Maîtrise constatée, autonomie dans l’emploi (savoir, savoir-être, savoir-faire) et leadership positif
- Certificat médical maritime
- Certifications suivantes :
- CF FUM Sécurité de base STCW (STCW-BS)
- CA FUM Aptitude à l’exploitation de bateau de sauvetage et des canots de secours autres que des canots de secours rapides (PSC/PSC)
- CF FUM Techniques avancées de lutte contre l’incendie (TALI/AFF)
- CF Secourisme élémentaire en mer
- Certificat restreint d’opérateur radio
- Connaissance du fonctionnement d’un système qualité avec des normes ISM (SMS)
- Permis de conduire classe 5
- Disponibilité à se déplacer fréquemment sur les différents sites d’opération
- Langues : niveau avancé en français et en anglais, à l'oral et à l’écrit
DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE
Fondée en 1972, Groupe Océan est une entreprise florissante, inspirante et qui a le vent dans les voiles! Leader de l’industrie maritime canadienne, notre succès se fonde sur notre capacité à innover, notre volonté de toujours aller de l’avant et la diversité de nos services. Que ce soit du remorquage portuaire, des travaux maritimes, de la construction ou de la réparation navale, nous sommes très fiers des réalisations de notre main d’œuvre spécialisée. Au sein de nos différentes équipes, nous retrouvons des employés dynamiques, passionnés et animés par une volonté de faire une différence. Nous favorisons un milieu de travail sain, sécuritaire et respectueux de notre environnement, reflétant ainsi nos valeurs d’excellence, d’intégrité et de respect.
TU AIMERAIS TE JOINDRE À L’ÉQUIPE, FAIS-NOUS PARVENIR TON CURRICULUM VITAE DÈS MAINTENANT!
N.B. : Groupe Océan souscrit à un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les membres des Premières Nations et Inuits, ainsi que les personnes handicapées à poser leurs candidatures. L'utilisation du genre masculin vise à faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire. Nous croyons au principe d’équité en matière d’emploi et nous sommes ouverts aux mesures d’adaptation lors du processus de sélection. OcéanMC et Groupe OcéanMC ainsi que les logos/dessins y afférents sont des marques de commerce de Québec inc. employées sous licence.Tu as besoin d'aide pour postuler? Rejoins-nous ou envoie ta candidature par courriel à , ou par message texte au .
Sprachkenntnisse
- French
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