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Über
*** Prime quart de soir 3$/heure ***
* Respect * Intégrité * Sentiment * d’appartenance * Performance d’entreprise
Imaginer, façonner et créer de nouvelles pièces pour nos clients, voilà l’ambition des talentueux employés de Paber. Savoir-faire, professionnalisme et approche orientée vers les résultats sont nos atouts pour livrer des projets de toutes tailles dans le respect scrupuleux des délais.
Défi à relever
Relevant du gestionnaire d’unité d’usinage et/ou du chef d’équipe vous aurez comme mandat d’effectuer l’usinage de pièces coulées en aluminium de haute qualité selon les plans et spécifications techniques. Vous aurez à opérer diverses machines-outils principalement à commande numérique tout en contrôlant la qualité de chaque pièce usinée.
Responsabilités du poste
- Lire et interpréter les dessins techniques ;
- Effectuer des montages principalement sur CNC ;
- Calculer les dimensions et les tolérances des pièces à usiner ;
- Opérer le centre d'usinage ;
- Respecter les instructions de production (Priorités, délais, instructions particulières) ;
- Procéder à l'assemblage de pièces ;
- Effectuer les contrôles de qualité pour s'assurer d'être dans les tolérances des spécifications du client ;
- Procéder à l’entretien préventif de son centre d’usinage et au changement d’outil ;
- Utiliser des méthodes de travail sécuritaires ;
- Maintenir un environnement de travail ordonné et propre ;
- Effectuer des tâches connexes.
Votre bagage et vos forces
- Diplôme d’étude professionnel en techniques d’usinage ;
- ASP en commande numérique;
- Expérience minimale de 5 ans dans un poste similaire;
- Expérience significative dans le 3, 4, et 5 axes;
- Minutieux et passionné;
- Facilité d’apprentissage.
Pourquoi travailler chez Paber Aluminium
- Activités sociales organisées par l’entreprise (hors-pandémie) ;
- Barbotine, café et wifi à profusion ;
- Plan d’entraînement à la tâche structuré ;
- 13 congés fériés et 2 congés personnels ;
- Régime de partage aux profits (prorata des heures travaillées durant l’année) ;
- Plan de gestion de carrière à long terme ;
- Assurance collective et régime de retraite avec contribution de l’entreprise après 6 mois ;
- Programme d’aide aux employés (PAE) après 3 mois ;
- Politique d’activité physique ;
- Prime d’éloignement ;
- Politique de référencement ;
- Et… l’équipe la plus trippante de la région!
Sprachkenntnisse
- French
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