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Conseiller(ère) en locationL'Aubier • Lévis, Québec, Canada
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Conseiller(ère) en location

L'Aubier
  • CA
    Lévis, Québec, Canada
  • CA
    Lévis, Québec, Canada
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Über

Située à Lévis, la résidence L’Aubier se distingue par son architecture moderne et son design soigné. Elle compte 376 appartements, dont 36 unités de soins. Idéalement localisée à proximité de nombreux commerces et services, elle est conçue pour accueillir des retraités autonomes et semi-autonomes, en leur offrant un milieu de vie chaleureux qui allie confort, élégance et sécurité.

Nous cherchons un(e) Conseiller(ère) en location pour compléter notre équipe aux ventes !

Voici un aperçu des principales responsabilités :

Relevant du directeur général, le titulaire du poste assure la location des appartements ainsi que la vente de services personnalisés auprès d’une clientèle retraitée. Il contribue activement à l’augmentation du taux d’occupation, notamment par le développement de son réseau, la prospection et la mise en valeur des atouts distinctifs de la résidence.

Ventes :

  • Gérer et développer les prospects via Yardi Prospects.
  • Traiter les demandes (téléphone, courriel, centre d’appels, clients de passage).
  • Organiser des visites personnalisées et conclure les baux.
  • Assurer un suivi structuré des prospects et appliquer le processus de ventes Chartwell.

Marketing et réseautage :

  • Coordonner et animer des événements marketing selon le plan de la résidence.
  • Maintenir et développer un réseau de contacts.

Collaboration :

  • Participer aux rencontres d’équipe et réunions de direction.
  • Travailler étroitement avec les équipes internes (soins, loisirs, services alimentaires, l’administration, et la maintenance).

Rapports et suivis :

  • Mettre à jour quotidiennement les activités de vente dans Yardi Prospects.
  • Fournir des rapports réguliers à la direction et participer aux rencontres stratégiques.

Relations et conformité :

  • Faciliter l’intégration des nouveaux résidents.
  • Préparer et maintenir les documents de vente et suivre les formations obligatoires.

Profil idéal recherché :

Formation :

  • DEC ou DEP ventes / marketing ou toute formation connexe.

Expérience :

  • Minimum 3 ans d’expérience en vente de services.
  • Expérience dans le secteur des résidences pour retraités (atout considérable).
  • Expérience en marketing et service à la clientèle.

Compétences et qualités recherchées :

  • Orientation marquée vers les résultats et l’atteinte des objectifs de ventes.
  • Persévérance et sens de la prospection avec des suivis efficaces et opportuns.
  • Excellentes habiletés en planification, organisation et gestion des priorités.
  • Esprit d’équipe et capacité à mobiliser le personnel afin de générer des ventes.
  • Engagement envers l’excellence du service à la clientèle de haut niveau.
  • Solides compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit.
  • Maîtrise des outils informatiques courants (Microsoft Office : Excel, Word, PowerPoint).
  • Connaissance d’un logiciel de gestion de la relation client (GRC/CRM), tel que Yardi, Hopem, Salesforce, Prospect Pro, ou tout autre outil similaire.
  • Excellentes connaissances du français (parlé et écrit).

Exigences particulières :

  • Disponibilité et flexibilité d’horaire requises, incluant des fins de semaine selon la rotation établie et une présence lors d’événements spéciaux.
  • Réussite d’une vérification des antécédents judiciaires.

Conditions offertes :

  • Salaire concurrentiel (salaire de base + commissions + bonis)
  • Programme d’avantages sociaux complet
  • Repas gastronomiques fournis
  • Accès à de la formation continue
  • Opportunités d’avancement au sein de l’organisation
  • Activités sociales organisées tout au long de l’année
  • Ambiance de travail conviviale avec une équipe soudée
  • Somptueux environnement de travail
  • Stationnement sur place
  • Lévis, Québec, Canada

Sprachkenntnisse

  • French
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