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Responsable secteur vert (f/h/d)
Les coopératives LANDI soutiennent les paysannes et les paysans suisses dans le développement économique de leurs entreprises. En collaboration avec les marques Volg, TopShop et AGROLA, les coopératives LANDI approvisionnent de plus la population des zones rurales de Suisse en denrées alimentaires, produits de consommation courante et énergie. LANDI Vallée de Tavannes est active avec succès dans la région.
Pour le magasin LANDI de Pontenet, nous recherchons de suite ou à convenir une ou un Responsable secteur vert.
Responsable secteur vert (f/h/d)
Des tâches passionnantes
Gestion du secteur vert (fleurs, plantes, plantons, etc)
Accueil et service à la clientèle de façon aimable et empathique
Conseil et vente à la clientèle dans le secteur vert
Assurer une présentation attrayante ainsi qu'une disponibilité de la marchandise
Respect et suivi du concept LANDI
Rangement et nettoyage des rayons.
Le profil recherché
CFC de gestionnaire du commerce de détail ou d'horticulteur-trice
Connaissances des plantes, des terreaux et des produits phytosanitaires
Bonne condition physique pour le port de charges lourdes au quotidien
Aisance dans les contacts avec la clientèle et sens du service
Dynamisme et sens de l'organisation
Permis cariste, un atout
Flexible pour les horaires et disponible du lundi au samedi
Polyvalence pour remplacements au sein de l'équipe.
LANDI Genossenschaften
100-100%
Questions sur le processus de recrutement
Clément Geiser Gérant
Questions sur le poste
Julien Charmillot Responsable magasin
Avantages à découvrir
Formations initiales et continues Nous investissons dans le développement professionnel de nos collaborateurs et collaboratrices grâce à de nombreuses formations internes et au soutien à des formations à l'externe. Conditions intéressantes en matière de vacances Notre règlement en matière de vacances garantit à tous les collaborateurs et collaboratrices au moins 5 semaines de vacances. Les apprentis et apprenties ainsi que les collaborateurs et collaboratrices de moins de 20 ans ont droit à 6 semaines de vacances. Il est par ailleurs possible de prendre un congé non payé. Congé parental Les mères perçoivent 100 % de leur salaire assuré durant les 14 à 16 semaines de congé maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de congé parental avec l'intégralité du salaire. Prestations d'assurance Nous garantissons à nos collaborateurs et collaboratrices des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et leur offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires auprès de diverses caisses d'assurance maladie pour toute leur famille. Avantages et réductions Nos collaborateurs et collaboratrices bénéficient notamment de rabais sur l'achat de meubles et de voitures neuves, de conditions spéciales sur les assurances privées et d'abonnements mobiles à prix réduit pour eux et leur famille. Cadeau de jubilé Tous les cinq ans, nous remercions nos collaborateurs et collaboratrices pour leur fidélité et leur grand engagement. Cela se traduit soit par une prime financière, soit par des jours de vacances supplémentaires.
Notre processus de recrutement
Pour postuler, il suffit de compléter le formulaire en ligne depuis un ordinateur.
Les documents soumis sont étudiés en intégralité.
Félicitations ! Le profil a retenu toute notre attention et nous souhaitons faire connaissance lors d'un entretien personnel.
Si notre échange est concluant, une proposition d'engagement sera formulée.
Ensuite, c'est parti : bienvenue dans l'équipe ! Au plaisir d'entamer une belle collaboration !
A propos de nous
LANDI Vallée de Tavannes est une coopérative agricole dont l'histoire remonte à plus de 100 ans. Avec 32 collaboratrices et collaborateurs sur le site de Pontenet, nous sommes un partenaire commercial et un prestataire de services important pour la région. Nous faisons partie du groupe fenaco-LANDI, auquel appartiennent également d'autres marques de renom comme UFA, RAMSEIER, Volg, Ernst Sutter et AGROLA. jpidd5229d8ws jpit0623ws jpiy26ws
Sprachkenntnisse
- French
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