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Über
Du suchst eine Aufgabe, in der du deine Expertise einbringen, Verantwortung übernehmen und dich weiterentwickeln kannst? Dann haben wir den Job für dich.
Bei SINN Consulting arbeiten wir als SAP Silberpartner mit internationalen Top-Kunden und haben uns auf SAP BRIM (SOM, CC, CI, FI-CA) spezialisiert. Unsere Kunden schätzen uns für unsere professionelle und innovative Herangehensweise.
Was uns besonders macht? Die Kombination aus hoher Professionalität nach außen und einem starken, unterstützenden Teamgefühl intern. Hier arbeitest du in einem Umfeld, das Flexibilität, Entwicklungsmöglichkeiten und echten Zusammenhalt bietet.
Als Junior SAP Entwickler gestaltest du aktiv die technischen Lösungen, die unsere Projekte voranbringen. Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du Lösungen, die exakt auf die Anforderungen unserer Kunden zugeschnitten sind.
Zu deinen Hauptaufgaben zählen:
- Analyse von Kundenanforderungen und Erstellung technischer Spezifikationen
- ABAP-Programmierung und Anpassung bestehenden Codes für maßgeschneiderte Lösungen
- Schnittstellenprogrammierung für den Datenaustausch zwischen SAP- und Non-SAP-Systemen
- Fehlerbehebung, Durchführung von Tests und Dokumentation
Du hast idealerweise 2 Jahre Erfahrung in der ABAP-Entwicklung (ABAP | ABAP OO) oder bringst mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit. Kenntnisse in SAP Cloud oder SAP BTP sind von Vorteil. Deine technischen Kenntnisse ergänzt du durch Interesse an neuen Technologien und eine hohe Lernbereitschaft. Außerdem hast du sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Darüber hinaus bringst du mit
- Kommunikationsstärke und Freude daran, im Team und mit Kunden zu arbeiten
- Eigenverantwortung und eine lösungsorientierte Herangehensweise
- Eine offene, teamorientierte und proaktive Art
- Onboarding: Mentoring und Buddy-System für einen erfolgreichen Start bei uns.
- Karriereentwicklung: Umfangreiches Zertifizierungs- und Weiterbildungsangebot, sowohl in unserer internen Academy als auch extern bei der SAP SE.
- Flexible Arbeitsregelungen: Hybrides Arbeitsmodell (HQ Wien, ca. 50% Homeoffice), flexible Gleitzeitregelung.
- Sachleistungen: Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr, Diensthandy auch zur privaten Nutzung, Sportangebote, Gesundheitsvorsorge, private Pensionsvorsorge, Dienstrad-Leasing, Firmenauto zur privaten Nutzung (abhängig von Level und Firmenzugehörigkeit), Prämien.
- WIPP Lounge: Ein super ausgestatteter Aufenthaltsraum mit Dartscheibe, Brettspielen, Xbox sowie Snacks und Getränken.
- Vergütung: Jahresbruttogehalt von EUR 45.000 - EUR 50.000 mit der Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von deinen Qualifikationen.
Sprachkenntnisse
- German
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