Offres d'emploi

Ce rôle a pour objectif de diriger le Centre d’excellence SAP OTC et Planification (CoE) au sein de l’organisation Information et Technologie (I&T) de BRP. Cette équipe est composée d’expertes et experts fonctionnels et techniques SAP couvrant plusieurs domaines. Elle est responsable de soutenir les opérations et la stratégie de BRP en assurant la continuité opérationnelle, la création de valeur continue et l’optimisation du portefeuille applicatif.

Nous recherchons des personnes intelligentes, autonomes et motivées, enthousiastes à l’idée de faire partie d’un parcours de croissance stimulant.

VOUS AUREZ L’OCCASION DE :

• Fournir du leadership et du coaching aux chefs d’équipe qui gèrent des escouades impliquées dans le support applicatif, les implantations de projets et la livraison de petites améliorations;

• Assurer une coordination efficace entre les escouades et favoriser l’amélioration continue des opérations de livraison et de soutien à l’échelle internationale;

• Agir comme point d’escalade pour les enjeux critiques ou les obstacles interéquipes;

• Faciliter la communication entre les responsables de produits (Product Owners), les escouades et la haute direction;

• Orienter et conseiller les parties prenantes sur les orientations technologiques et les investissements;

• Superviser le cycle de vie complet des solutions TI d’affaires, de la définition à l’implantation, la maintenance et, lorsque requis, le remplacement;

• Être imputable de la gestion du cycle de vie applicatif et de l’optimisation des solutions du portefeuille afin d’assurer un retour maximal sur les investissements technologiques;

• Assurer la budgétisation et la planification des activités de cycle de vie ainsi que des licences des produits du portefeuille applicatif;

• Promouvoir une culture agile axée sur le leadership serviteur, la collaboration et la responsabilisation.

VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS POSSÉDEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :

• Baccalauréat dans un domaine pertinent tel que les technologies de l’information ou l’administration des affaires;

• Minimum de dix (10) ans d’expérience dans l’implantation de solutions de planification de la chaîne d’approvisionnement, de ventes et de logistique couvrant l’ensemble du cycle de vie;

• Bonne connaissance de SAP ECC, SAP S/4HANA, SAP IBP, SAP SD, SAP Ariba et des processus Procure‑to‑Pay (P2P);

• Minimum de cinq (5) ans d’expérience en gestion d’équipes fonctionnelles SAP et en leadership de chantiers de livraison de projets SAP;

• Expérience dans des environnements agiles à grande échelle (p. ex. SAFe, LeSS);

• Solide compréhension des processus SAP S/4HANA;

• Expérience dans des projets d’envergure et internationaux;

• À l’aise de travailler dans un environnement multi‑fuseaux horaires et de participer à des escalades en cas d’incidents critiques de support;

• Excellentes capacités de communication et de collaboration;

• Capacité d’influencer, de convaincre et d’initier le changement;

• Expérience en gestion de contrats de services professionnels et de fournisseurs externes;

• Expérience ou compréhension des exigences en matière de contrôles TI et de conformité;

• Connaissance des pratiques ITIL / ITSM (atout);

• Maîtrise de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ

BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.

Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.

LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.

Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :

• Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise

• Des congés payés nombreux

• Un régime de retraite

• Des possibilités d’épargne collective

• Des soins de santé entièrement couverts par BRP
  

Pourquoi ne pas vous en offrir plus :

• Des horaires de travail flexibles

• Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit

• Un arrêt pendant les fêtes

• Des ressources éducatives

• Des rabais sur les produits BRP

BIENVENUE CHEZ BRP

Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 17 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.