Embedded Software Engineer (m/w/d)

Unsere mehrspindligen Bearbeitungs­zentren und Fertigungs­systeme werden weltweit zur Metall­bearbeitung eingesetzt. Für uns heißt das, jeden Tag eine neue Heraus­forderung. Zusammen können wir bei SW Groß­artiges leisten und voneinander lernen. 1.500 Technology People sind auf der ganzen Welt unterwegs, aber in Schram­berg-Wald­mössingen zu Hause. Hier passiert die Zukunft. Will­kommen im Team, will­kommen im Maschinenbau.

• Konzeption und Design von Embedded-Software-Architekturen für mechatronische Systeme
• Entwicklung und Implementierung von Software auf Microcontroller-Plattformen (nRF52, STM32, Xe166)
• Erstellung und Pflege von hardwarenahen Treibern (CAN, UART, SPI, I²C, etc.)
• Entwicklung und Integration von Kommunikationsprotokollen (proprietäre Protokolle und Protokoll-Stacks)
• Anwendung von Regelungstechnik zur Steuerung mechatronischer Komponenten
• Durchführung von Debugging und Fehleranalysen auf Hardware- und Softwareebene
• Planung und Durchführung von Komponenten- und Integrationstests
• Entwicklung und Pflege von Unit-Tests zur Sicherstellung der Softwarequalität
• Dokumentation der Software und der Softwarearchitektur

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Technischen Informatik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Embedded Softwareentwicklung, idealerweise im industriellen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in der Programmierung von Microcontrollern (C/C++, ggf. Assembler)
• Erfahrung mit Echtzeitbetriebssystemen (RTOS) und Embedded Frameworks
• Sicherer Umgang mit Kommunikationsschnittstellen und Protokollen
• Kenntnisse in der Regelungstechnik und deren Umsetzung in Embedded Systemen
• Erfahrung mit Debugging-Tools (z. B. JTAG, SWD) und Unit-Test-Frameworks
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und Weiterbildungsprogramme durch unsere eigene SW Academy, Sprachkurse und Online-Lernplattform.
• Moderne, bezuschusste Kantine mit vielseitigen Essensangeboten.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Aktivitäten wie Mountainbiken, Walken, Informationsveranstaltungen und vieles mehr.
• Regelmäßige Mitarbeiterevents und zusätzliche Benefits wie z.B. Fahrradleasing und „Corporate Benefits“-Mitarbeiterangebote.
• Ein an den Tätigkeiten orientiertes, leistungsgerechtes Entgelt, zusätzliche Sonderzahlungen sowie arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersvorsorge.
• Internationale Einsatzmöglichkeiten und Auslandsentsendungen zu unseren Niederlassungen weltweit.