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Chauffeur
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Chauffeur
BMR | Agiska CoopérativeCanadaFais partie de la transformation Agiska. Ton champ de possibles est chez Agiska Coopérative. On cherche un chauffeur classe 3 à temps plein pour notre succursale BMR de Sainte-Hélène-de-Bagot . Joi
Chauffeur - classe 1 et 3 Chauffeur boom truck
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Chauffeur-livreur/chauffeuse-livreuse - saguenay
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Chauffeur/livreur
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Chauffeur / livreur
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Tu es motivé par le respect des normes de sécurité au travail, l'engagement envers la qualité et le dépassement de soi ? Nous sommes à la recherche d'un Comissionnaire / Commis à l'expédition qui partage nos valeurs et notre engagement envers l'excellence. Tu feras partie de notre gang et tu auras une tonne d'avantages qui améliorera ta qualité de vie au quotidien. En plus, tu travailleras que 4 jours et demi, car nous finissons à 12h00 le vendredi toute l'année.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES :
- Conduire camions remorque 24 pieds;
- Aider à la préparation de commandes (emballages divers);
- Préparer les composantes (coupage, perçage, meulage et filetage);
- Faire des manutentions diverses;
- Aider le peintre;
- Aider au chargement;
- Aider l’assembleur, c’est-à-dire assister l’assembleur dans la manutention, le perçage, le coupage ou le meulage;
- Faire le ménage et le nettoyage de l’entrepôt;
- Utiliser le chariot élévateur;
- Effectuer de façon résiduaire toute autre tâche confiée par la compagnie, qui ne relève pas de son occupation;
- Travailler avec le pont roulant et le palan;
EXIGENCES :
Permis de conduire valide;
Bon dossier de conduite;
Expérience en livraison ou en manutention dans un environnement industriel ou manufacturier, un atout;
Expérience dans l'utilisation d'un chariot élévateur, un atout;
Capacité à travailler dans un environnement d'usine et à effectuer un travail physique;
Sens des responsabilités, autonomie et ponctualité;
Capacité à travailler en équipe.
Toute autre combinaison équivalente aux qualifications requises sera considérée.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Salaire et avantages compétitifs selon l’expérience et la qualité du travail attendu par le candidat;
Programme REER avec participation de l’employeur;
Révision salariale régulière à chaque année;
Environnement de travail stable et sécuritaire;
Formation offerte à l'interne.
Languages
- French
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