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Sous la supervision de Hugo, Directeur des projets,
Le/la chargé.e de projets gère avec efficacité et efficience tous les aspects des projets qu’on lui confie (coûts, délais et qualité) en partenariat avec tous les intervenants impliqués dans son projet.
Principales responsabilités :
- Collaborer étroitement avec les intervenants des autres départements afin de maximiser la profitabilité des projets qu’on lui confie;
- Utiliser les pratiques et outils de gestion de projet préconisés par l’entreprise;
- Gérer la performance des projets qu’on lui confie selon les indicateurs établis et prendre les actions nécessaires pour réduire les écarts;
- Comprendre et maîtriser les exigences commerciales et techniques des contrats et devis des projets qu’on lui confie;
- Gérer, en collaboration avec les directeurs de projet, les parties prenantes (clients, sous-traitants, etc.) des projets qu’on lui confie;
- Préparer le programme détaillé des travaux et en assurer le suivi;
- Maîtriser les budgets/coûts de projet et en assurer le suivi;
- Procéder à l’achat des matériaux conjointement avec les autres départements dans le respect de la politique d’achat de l’entreprise;
- Effectuer la gestion des changements contractuels avec le client;
- Produire et faire approuver les décomptes par le client en fonction des conditions contractuelles;
- Promouvoir et être exemplaire dans le respect des règles en SSE pour l’ensemble des projets dont il a la responsabilité;
- Effectuer, en collaboration avec les directeurs de projet, l’évaluation des besoins de formation du personnel et procéder à l’identification des activités de formation répondant aux besoins identifiés;
- Fournir les intrants permettant de soutenir les KPI de projet.
Pourquoi travailler chez Canmec?
- Horaire de travail de 40 ou 37,5 heures par semaine;
- Temps et demi après 40 heures;
- Horaire flexible et variable;
- Politique de télétravail 3 jours par semaine;
- Télémédecine;
- Compte santé bien-être Tedy;
- Montant annuel pour articles promotionnels;
- 12 fériés par année;
- Fermeture de 2 semaines pendant la période des Fêtes;
- Vacances annuelles selon expérience;
- Congés mobiles;
- REER;
- Assurances collectives;
- Programme d’aide aux employés;
- Une journée de bénévolat par année;
- Comités (SSE, environnement, etc.);
- Culture d’entreprise axée sur la SSE et le bien-être, le partage de connaissances et la valorisation des réussites qu’elles soient individuelles ou collectives.
No. de référence interne
Compétences recherchées:
- 3 ans et plus d’expérience dans un poste comportant des fonctions similaires;
- BAC ou DEC en génie. Toute autre combinaison de formation et d’expérience équivalente sera considérée;
- Connaissance en gestion de projet;
- Connaissance du domaine de l’aluminium et/ou des alumineries (un atout);
- Connaissance de Microsoft Office et Solidworks;
- Connaissance des logiciels de planification (MS Project
- Capacité d'adaptation à des situations changeantes;
- Habiletés relationnelles;
- Bonne communication orale et écrite;
- Esprit d'équipe, leadership et autonomie;
- Sens de l'organisation et esprit d'analyse;
- Maîtrise de l'anglais parlé et écrit;
- Mobilité pour contrats au Québec et à l’international.
Languages
- French
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