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About
Nous sommes
Chez Synechron, nous croyons en la puissance du numérique pour transformer les entreprises en mieux. Notre cabinet de conseil mondial combine la créativité et la technologie innovante pour offrir des solutions numériques de premier plan. Les technologies progressistes et les stratégies d'optimisation de Synechron couvrent l'intelligence artificielle, le conseil, le numérique, le cloud et DevOps, les données et l'ingénierie logicielle de bout en bout, au service d'une multitude d'entreprises de services financiers et de technologie renommées. Grâce à des initiatives de recherche et développement dans nos FinLabs, nous développons des solutions de modernisation, de l'intelligence artificielle et de la blockchain aux modèles de science des données, à la souscription numérique, aux applications mobiles de premier plan, et bien plus encore. Au cours des 20 dernières années, notre entreprise a été honorée de plusieurs distinctions d'employeur, reconnaissant notre engagement envers nos équipes talentueuses. Avec des clients de premier plan à notre actif, Synechron compte une main-d'œuvre mondiale de plus de +16,850 personnes et possède 60 bureaux dans 20 pays au sein des principaux marchés mondiaux.
Notre défi
Le chef de projet est responsable de l'organisation, la coordination et la gestion des ressources humaines, matérielles, financières et technologiques pour assurer la livraison réussie de projets complexes, en garantissant la qualité et la conformité aux délais et coûts. Il doit posséder des compétences en planification, gestion des risques, communication et pilotage pour élaborer le plan de projet, coordonner les contributeurs, et rendre compte de l'avancement auprès des parties prenantes
Responsabilités
- Être responsable de l’élaboration du plan de projet unique en tenant compte des enjeux, de la complexité, des intervenants et des arrimages avec les autres projets, tout en assurant la cohérence avec la vision des objectifs d'affaires du promoteur
- En collaboration avec les différents chargés de contribution, être responsable des livrables afin de répondre aux objectifs d'affaires et à la création de valeur dans le respect des ententes convenues, des coûts et des échéanciers
- Effectuer la supervision fonctionnelle et la coordination des contributeurs internes et externes (intégrateur ou autres) impliqués dans la livraison du projet
- Autoriser toute demande de changement sur le plan des ressources et voir au contrôle de la qualité du travail et au respect de la gouvernance et de la méthodologie à appliquer dans le cadre du projet
- Élaborer l'analyse des risques, les impacts et les stratégies afférentes en tenant compte de différents facteurs afin de gérer le niveau de risque du projet
- Être responsable de la reddition de compte unique et des statuts d'avancement du projet auprès du promoteur, du comité directeur et d'autres instances décisionnelles
Exigences
- Travailler dans des contextes complexes et faire face aux défis
- Rigueur dans le respect des dates de jalons.
- Aptitudes développées à communiquer
- Manœuvre grâce aux aptitudes politiques
- Susciter une culture de collaboration
- Planifier et coordonner
- Leadership et initiative
Connaissances et aptitudes requises
- Plus de 15 ans d'expérience pertinente en gestion de projets dans des contextes d’envergure
- Expérience de gestion d’équipes de développement TI
- Maîtrise ou diplôme de deuxième cycle en gestion de projet (atout)
- Expérience reconnue dans les domaines du BI, Donnée & analytique & gestion des données de référence (Master Data Management)
- Certifications PMP / MGP /ACP
- Expérience dans un contexte de gestion de risque et/ou dans une institution financière
- Expérience dans l'opérationnalisation des pratiques en gestion des données
Nous Offrons
- Une organisation multinationale avec 58 bureaux dans 21 pays et la possibilité de travailler à l'étranger
- 15 jours (3 semaines) de congés annuels payés plus 10 jours de congés personnels et jours de maladie supplémentaires
- Un régime d'assurance complet comprenant : assurance médicale, dentaire, visuelle, assurance vie et invalidité de longue durée
- Une politique hybride flexible
- REER avec contribution de l'employeur jusquà 4%
- Une politique de certification d'enseignement supérieur
- Udemy à la demande pour tous les employés de Synechron avec un accès gratuit à plus de 5000 cours sélectionnés
- Possibilités de coaching avec des collègues expérimentés de nos Laboratoires d'Innovation Financière (FinLabs) et de nos Groupes d'Excellence
- (CoE)Projets de pointe dans les principales banques de premier rang, les institutions financières et les compagnies d'assurance du monde entier
- Une culture de travail véritablement diversifiée, joyeuse et mondiale
DÉCLARATION DE DIVERSITÉ ET D'INCLUSION DE SYNECHRON
La diversité et l'inclusion sont fondamentales pour notre culture, et Synechron est fier d'être un lieu de travail égalitaire et un employeur pratiquant l'action positive. Notre initiative de diversité, d'équité et d'inclusion (DEI) «Sync lusive» s'engage à favoriser une culture inclusive - promouvoir l'égalité, la diversité et un environnement respectueux envers tous. Nous croyons fermement qu'une main-d'œuvre diversifiée contribue à renforcer les entreprises avec succès en tant qu'entreprise mondiale. Nous encourageons les candidats de divers horizons, qu'il s'agisse de race, d'origine ethnique, de religion, d'âge, de statut matrimonial, de genre, d'orientation sexuelle ou de handicap, à postuler. Nous autonomisons notre main-d'œuvre mondiale en proposant des arrangements de travail flexibles, du mentorat, une mobilité interne, des programmes d'apprentissage et de développement, et bien plus e
ncore.Toutes les décisions d'emploi chez Synechron sont basées sur les besoins de l'entreprise, les exigences du poste et les qualifications individuelles, sans tenir compte du genre, de l'identité de genre, de l'orientation sexuelle, de la race, de l'origine ethnique, du handicap ou du statut de vétéran du candidat, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Languages
- French
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