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Compensation & Benefits Manager (m/w/d)
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Compensation & Benefits Manager (m/w/d)
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Empfangsmitarbeiter (m/w/d) - Teilzeit 25 Std
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Servicekraft / Bar- & Gästeservice (m/w/d) – "Der Genussbringer"*
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Facharzt (w/m/d) für Nephrologie in Düsseldorf
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Doorman / Page / Wagenmeister (m/w/d)
THE WELLEM DüsseldorfDüsseldorfDu bist Gastgeber aus Leidenschaft, behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick und schaffst die Repräsentation eines Hauses mit Stil, Professionalität und Persönlichkeit? Dann suchen w
Technischer Systemplaner / Technischer Zeichner (m/w/d) TGA
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Manager Media Master Data (m/w/d) – Stammdatenpflege & Datenanalyse
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Veranstaltungsleitung (M/W/D)
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Haustechniker Schwerpunkt Elektro (m/w/d)
Dr. Sasse GruppeDüsseldorfWir suchen sie als Haustechniker Schwerpunkt Elektro (m/w/d) Die Dr. Sasse Gruppe ist ein familiengeführtes, international tätiges Unternehmen. Als Anbieter von integrierten Facility Management D

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Mechatroniker, Elektroniker als Servicetechniker m/w/d für Aufzüge
KONE GmbHDüsseldorfUnbefristetes, krisensicheres Arbeitsverhältnis Wusstest Du, dass…KONE täglich mehr Menschen befördert als die gesamte Luftfahrtindustrie? Über 1 Milliarde Menschen nutzen täglich Aufzüge und Rolltrep

Inside Sales Mitarbeiter (m/w/d) B2B – Neukundenakquise
The Stepstone Group GmbHDüsseldorfStepstone ist eine führende Online-Jobplattform in Deutschland, die Jobsuchenden hilft, den richtigen Job zu finden. Als einer der größten Anbieter auf dem Jobmarkt in Deutschland haben wir bereits Mi

Depotmanager:in (m/w/d)
Stadtsparkasse DüsseldorfDüsseldorfDepotmanager:in (m/w/d) für unsere Abteilung Depot- und Generationenmanagement gesucht! Auch in volatilen Märkten den Überblick behalten, komplexe Zusammenhänge einordnen und fundierte Anlageentscheid

OTA / OP-Pflegekraft (m/w/d) – Direktvermittlung an Top-Kliniken bis 5.500 € brutto
Pacura med GmbHDüsseldorfÜber uns Du arbeitest als OTA oder OP-Pflegekraft und suchst die Klinik, in der Du Dich wohlfühlst? Dann lass uns Dir dabei helfen. Pacura med ist seit 2018 einer der führenden Personaldienstleister

Legal Assistant / Rechtsanwaltsfachangestellte:r (m/w/d) für das Team Kartellrecht
Fieldfisher Partnerschaft von Rechtsanwälten mbBDüsseldorfFieldfisher ist eine internationale Wirtschaftskanzlei mit marktführender Praxis in den dynamischsten Sektoren der Welt. Bei uns findest Du eine einzigartige Gemeinschaft: von Hamburg über Berlin, Düs

Projektleiter für Stadt- und Baulandentwicklung (m/w/d)
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Wohnbereichsleitung (w/m/d)
Korian Holding GmbHDüsseldorfAufgaben Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian: Gestalte mit uns die Zukunft! Hast Du Lust, etwas zu bewegen? Das Leben von unzähligen Menschen positiv zu beeinflussen? Bei Korian arbeitest Du Seit
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Korian Holding GmbHDüsseldorfAufgaben Pflegefachkraft Hygienebeauftragte:r (w/m/d): neue Maßstäbe setzen Bei Korian kümmern sich Mitarbeiter:innen auf höchstem Niveau um pflegebedürftige Menschen. Mit diesem Stellenangebot für
Augenoptikermeister (m/w/d)
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Senior IT‑Infrastruktur Spezialist:in (m/w/d) – Netzwerk, Security und Cloud
BMS Corporate Solutions GmbHDüsseldorfDie BMS Corporate Solutions GmbH ist eine gemeinsame Gesellschaft der Atruvia AG und der BMS Unternehmensgruppe aus Düsseldorf. Die BMS Corporate Solutions verbindet IT- und Firmenkunden-Fachkompeten

Servicetechniker / Servicemitarbeiter (m/w/d) Hydraulik
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Senior Acquisition Manager (m/w/d)
Vantage Towers AGDüsseldorfBei Vantage Towers sind wir auf der Mission, den nachhaltigen digitalen Wandel in Europa voranzutreiben. Als eines der führenden Tower-Unternehmen läuten wir eine Ära des technologiegetriebenen Fortsc
Compensation & Benefits Manager (m/w/d)
- Rheine, North Rhine-Westphalia, Germany
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Über
Als Compensation & Benefits Manager (m/w/d) gestaltest und steuerst du im HR-Bereich bei apetito ein zukunftsfähiges, transparentes und international anschlussfähiges Vergütungs- und Bonussystem. Du trägst maßgeblich dazu bei, Vergütung als strategischen Hebel für Performance, Bindung und internationale Zusammenarbeit im Konzern zu nutzen. Deine Aufgaben:
- Konzeption und Implementierung von Vergütungs- und Grading-Systemen: Du baust ein konzernweites Vergütungs- und Grading-System für apetito sowie perspektivisch für unsere internationalen Gesellschaften und entwickelst dieses entlang unterschiedlicher Marktgegebenheiten (z.B. tarifliche Rahmenbedingungen, rechtliche Vorgaben) kontinuierlich weiter.
- Entwicklung von Bonus- und Incentive-Modellen: Bei der Ausarbeitung von Bonus- und Incentive-Modellen entwickelst du passgenaue Ziel- und Vergütungsarchitekturen für unterschiedliche Zielgruppen inkl. Berechnungslogiken und Rollout in den Ländern.
- Steuerung der Gehalts- und Bonusprozesse: Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Planung und Durchführung der jährlichen Salary- und Bonusrunden für Angestellte und Führungskräfte. Hierzu zählen u.a. Budgetsteuerung, Governance-Themen und Management-Freigaben.
- Durchführung von Marktanalysen und Vergütungsbenchmarking: Anhand von nationalen und internationalen Gehaltsbenchmarks leitest du Gehaltsbänder, Compa-Ratio-Analysen sowie fundierte, strategische Handlungsempfehlungen für HR, das Management und den Vorstand ab.
- Governance, Transparenz und Mitbestimmung: Du entwickelst Regelwerke, Richtlinien und Prozesse zur Vergütung weiter und stellst Transparenz, Fairness und Nachvollziehbarkeit sicher. Zudem arbeitest du vertrauensvoll mit relevanten Stakeholdern (u.a. Betriebsrat) zusammen und bist SparringspartnerIn für HR, die Geschäftsführung sowie nationale und internationale Führungskräfte.
Als Compensation & Benefits Manager (m/w/d) verfügst du über starke analytische Fähigkeiten, eine hohen Zahlenaffinität sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch. Darüber hinaus überzeugst du durch ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder mitzunehmen, zu steuern und auch in komplexen Zusammenhängen klar zu führen. Außerdem bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) in Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Compensation & Benefits Management, idealerweise in einem international aufgestellten Unternehmen
- Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung, Implementierung und Weiterentwicklung länderübergreifender Vergütungssysteme sowie Bonus- und Incentive-Programmen im internationalen Kontext
- Fundierte Erfahrung in der Konzeption und Durchführung jährlicher Gehalts- und Bonusrunden
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse erforderlich
- Herausforderungen & Perspektiven:
- Bei uns erwartet dich ein herausforderndes, inspirierendes Umfeld sowie ein hochmotiviertes und dynamisches HR Team
- Du hast die Chance, mit sehr viel Gestaltungsfreiraum zu arbeiten und deinen eigenen Fußabdruck bei apetito zu setzen
- Als krisensicheres Unternehmen und Marktführer in der Gemeinschaftsverpflegung kannst du dich bei apetito auch mit langfristiger Perspektive weiterentwickeln
- Arbeiten im Büro und im Home Office:
- Freue dich auf eine moderne Arbeitsumgebung in Rheine sowie eine Ausstattung mit hochwertiger Technik fürs Homeoffice
- Du hast bei uns flexible Arbeitszeiten, ein hybrides Arbeitsmodell und bis zu 10 Tage Workation pro Jahr
- Bei deiner Anwesenheit in Rheine erwartet dich unser modernes Betriebsrestaurant mit täglichem Essensgeldzuschuss von 2,65€
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben:
- 30 + 1 Urlaubstage pro Jahr
- Geförderte EGYM Wellpass-Mitgliedschaft für Sport, Wellness und mentale Gesundheit
- Entwicklung & Kultur:
- Eine intensive Einarbeitungszeit sowie eine offene Feedbackkultur
- Eine Arbeitsumgebung, die geprägt ist von Wertschätzung, stetiger Weiterentwicklung und einer großen Offenheit für neue Ideen und eigene Impulse
Sprachkenntnisse
- German
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