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Personalcontroller / HR-Analyst (m/w/d)
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Personalcontroller/HR-Analyst (m/w/d)
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(Senior) HR-Controller/ Personalcontroller (w/m/d)
Koegler & Compagnie GmbHCologneFür unseren Kunden, ein stark wachsendes Unternehmen mit mehr als 100 Standorten und über 1.800 Mitarbeiter*innen, suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung womöglich Sie! Unser Mandant ex
HR Controller / Personalcontrolling (m/w/d)
Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg (UKRB)NeuruppinHR Controller / Personalcontrolling (m/w/d)Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Personalcontrollings:In einer Phase des Aufbaus und Wandels entwickeln Sie Strukturen neu, treiben Digitalisierung und
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Pro Klinik Holding GmbHNeuruppinGestalten Sie mit uns die Zukunft des Personalcontrollings:In einer Phase des Aufbaus und Wandels entwickeln Sie Strukturen neu, treiben Digitalisierung und Standardisierung voran und prägen unser HR-
Werkstudent Personalcontrolling / HR-Controller (m/w/d)
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Teamleiter HR-Controlling / Teamleiter Personalcontrolling (m/w/d)
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Analyst Personaleinsatzplanung & Workforce Management (m/w/d)
naturenergieRheinfeldenAnalyst Personaleinsatzplanung & Workforce Management (m/w/d)Lust auf Energiewende?Seit 1898 stehen wir als regionaler Energieversorger mit eigenen Wasserkraftwerken für Nachhaltigkeit, Verantwortung
Business Analyst Underwriting & Betrieb (m/w/d)
EXXIS GmbHDetmoldVon der Produktentwicklung, der Etablierung von speziellen Platzierungsvehikeln bis hin zu Underwriting für die Geschäftsfelder der Ecclesia Gruppe. Als Business Analyst Underwriting / Betrieb (m/w/
SOC Analyst – Tier 2 (m/w/d)
Norvia SolutionsNuremberg*Stellenbeschreibung*Wir suchen einen engagierten SOC Analyst – Tier 2 (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams bei einem führenden Anbieter im Bereich Managed Detection & Response. In dieser Position üb
HR-Generalist (m/w/d) in Teilzeit 20 bis 25 Stunden
h.team GmbH + Co.KGCalwÜber 2000 Kunden aus allen Bereichen der Automatisierungstechnik vertrauen bereits auf unsere vielfältigen Komponenten und durchdachten Lösungen aus den Bereichen I/O-Systemtechnik, Netzwerktechnik, K
Werkstudent im Bereich HR (m/w/d)
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ProSiebenSat.1 CareersMunichLet's #CreateMomentsThatMatter together! Wir sind das Zuhause von populärer Unterhaltung und verlässlichem Infotainment und einer der führenden Entertainment-Anbieter im deutschsprachigen Raum. Unser
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SD Worx GmbHZwickauSD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen mit globaler Reichweite. Wir haben Niederlassungen in Europa und ein Büro auf Mauritius. Unser Ziel? Wir erwecken P
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Financial Analyst - Werkscontrolling & Digitalisierung (m/w/d)*
SCHOTT AGLandshutWir ermöglichen was unmöglich scheint. Denn bei SCHOTT wissen wir, dass gemeinsame Verantwortung, Erfahrung und enge Kollaboration bahnbrechende Lösungen hervorbringen. Als globaler Konzern für Materi
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Four 20 Pharma GmbHPaderbornDie Four 20 Pharma GmbH ist ein pharmazeutischer Hersteller, Importeur und Großhändler für medizinisches Cannabis mit Sitz in Paderborn und seit 2022 Teil von Curaleaf Holdings, dem weltgrößten Cannab
Personalcontroller / HR-Analyst (m/w/d)
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Sie möchten Arbeit, die Sinn stiftet und einen echten gesellschaftlichen Beitrag leistet? Bei Mariaberg gestalten Sie als Personalcontroller*in / HR-Analyst*in (m/w/d) zentrale HR-Prozesse aktiv mit und schaffen durch verlässliche Daten und Analysen eine wichtige Grundlage für fundierte Entscheidungen. In enger Zusammenarbeit mit Personalwesen, Abrechnung und Finanzbuchhaltung übernehmen Sie Verantwortung für Qualität, Transparenz und effiziente Abläufe. Es erwartet Sie ein engagiertes Team, ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, Ihre Expertise und Ideen aktiv einzubringen. Klingt nach Ihrem nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Schnittstelle zwischen Entgeltabrechnung und Buchhaltung
- Erstellung von Auswertungen, Reports und Analysen für das Personalcontrolling
- Mitarbeit bei Abstimmungsprozessen zwischen Personalabrechnung und Finanzbuchhaltung
- Durchführung von Administrationsaufgaben sowie Betreuung und Weiterentwicklung des HR-Systems P&I LOGA (inkl. Customizing, Auswertungen und Schnittstellen)
- Arbeit mit verschiedenen Systemen wie LOGA, ggf. CGM/Scout und Excel
- Mitwirkung bei der Optimierung von HR- und Abrechnungsprozessen
- Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre (z. B. Personal, Controlling, Finance), Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Praktische Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen und Daten sowie Verständnis für system- und prozessübergreifende Zusammenhänge
- Idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen (P&I LOGA) und sicherer Umgang mit Daten, Auswertungen und Reporting (z. B. Excel, BI-Tools)
- Sehr gute IT-Affinität sowie Kenntnisse in Buchhaltungs- und Controlling-Systemen, idealerweise im Umfeld von CompuGroup Medical (CGM)
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Verständnis für Schnittstellen zwischen HR, IT und Finanzbuchhaltung
- Erste Berührungspunkte mit SQL oder Datenbanken von Vorteil
- Sehr spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsregelung
- Krisensicherer und unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitsgestaltung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Tarifliche Bezahlung nach AVR Württemberg, TVöD und betriebliche Altersvorsorge
- Dienstradleasing (JobRad)
- 25 € Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
- Vergünstigungen über unsere Plattform für Mitarbeitendenangebote sowie Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung
Sprachkenntnisse
- German
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