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HR Assistentin / Assistent 100 %
Für ein starkes Morgen.
In dieser vielseitigen Position sorgst du für eine effiziente, korrekte und prozesskonforme Personaladministration entlang des gesamten Employee Life Cycles. Du unterstützt die HR Business Partner sowie Führungskräfte in administrativen und organisatorischen HR-Themen und trägst mit deiner strukturierten Arbeitsweise wesentlich zur Qualität unserer HR-Dienstleistungen bei.
Deine Aufgaben
Personaladministration: Du stellst eine effiziente und prozesskonforme Personaladministration sicher, bearbeitest Ein- und Austritte, pflegst den Datenstamm und unterstützt bei Krankheits- sowie Unfallmeldungen
Vertragswesen und Korrespondenz: Du erstellst Arbeitsverträge, Arbeitsbestätigungen und Zeugnisse und gewährleistest eine professionelle Kommunikation mit internen und externen Anspruchsgruppen
Rekrutierung und HR-Support: Du koordinierst Rekrutierungsprozesse, pflegst Organigramme und Übersichtslisten und unterstützt die HR Business Partner:innen entlang des gesamten Employee Life Cycles
Zusammenarbeit und Prozesse: Du arbeitest eng mit Führungskräften, Sozialversicherungen und externen Partnern zusammen und trägst mit deiner strukturierten Arbeitsweise zur Qualität und Weiterentwicklung der HR-Prozesse bei
Dein Profil
Ausbildung: Du bringst eine kaufmännische Grundausbildung (EFZ) sowie eine Weiterbildung im Bereich Human Resources, beispielsweise als Personalassistent:in, Personal Sachbearbeiter:in oder HR-Fachfrau/-mann, mit
Erfahrung: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration sowie idealerweise Erfahrung in der Rekrutierung mit und verfügst über Kenntnisse im Arbeitsrecht
Persönlichkeit: Du überzeugst mit Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, einer strukturierten Arbeitsweise sowie hoher Dienstleistungsorientierung und handelst diskret, loyal sowie verantwortungsbewusst.
Wir bieten
Mitgestaltung: Wirke in einer modernen Arbeitsumgebung mit und bringe dich aktiv mit ein
Inspirierendes und kollegiales Arbeitsklima: Arbeite in einem unterstützenden, wertschätzenden und humorvollen Team, das sich gemeinsam für die bestmögliche Patientenversorgung einsetzt
Überdurchschnittliche Sozialversicherungsleistungen: Profitiere von attraktiven Sozialversicherungsleistungen und umfassenden Benefits
Aus- und Weiterbildung: Grosszügige Kostenbeteiligung an Aus- und Weiterbildungen
Rabatte: Nutze Rabatte bei diversen Partnern, wie Grosshändlern, Autohäusern sowie Apotheken
Kostenloser Eintritt: Geniesse kostenlosen Eintritt und weitere Vergünstigungen in der Wellness-Therme FORTYSEVEN
Ansprechpartnerin
Amenpreet Singh
Gruppenleiterin HR Business Partner
E-Mail: E-Mail schreiben
Hinweis für Personalvermittler: Keine Kandidatendossiers oder Anrufe durch Personalvermittler erwünscht.
Pensum: 100%
Arbeitsort: Bad Zurzach, AG, CH, 5330
Arbeitsbeginn: Nach Vereinbarung jid38f0bf4ws jit0521ws jiy26ws
Sprachkenntnisse
- German
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