Auditeur

L’Auditeur a acquis une expérience en certification. Il relève des missions et agit responsable de la relation client.

Principales responsabilités

• Participer à des missions d’audit . Effectuer les sections et produire un dossier entier.
• Identifier les éléments de risque et participer à la planification et à l’exécution entière des missions.
• Réalisées les missions d’examen et les diverses procédures liées à l’intérimaire et à la démarcation.
• Préparer, effectuer et réviser des missions de compilation de façon autonome.
• Agir à titre de personne-ressource pour les auditeurs moins expérimentés en répondant à leurs questions, en révisant leur travail et en maximisant leurs opportunités d’acquérir des compétences sur le terrain.
• Gérer des missions et réviser des sections ou missions.
• Effectuer des déclarations de revenus des sociétés (T2) et des déclarations de revenus des fiducies (T3).
• Communiquer avec les clients, obtenir les informations nécessaires et répondre à leurs questions.
• Communiquer avec les agences gouverne-mentales.
• Réviser des missions de compilation.
• Réviser la tenue de livres d’entreprises opérantes incluant leurs portefeuilles et fonds de placement.
• Assumer les responsabilités du conseiller membre mentor.
• Toutes autres tâches connexes.

Exigences

• Titre CPA Auditeur (CA, CGA) un plus
• 1-5 ans d’expérience en certification

Connaissances techniques et linguistiques

• Français et anglais avancés.
• Connaissances intermédiaires de MS Office (Outlook, Word, Excel).
• Connaissances avancées de CaseWare / View, Taxprep et DtMax.
• Connaissances approfondies des normes d’information financière et de certification.
• Connaissances approfondies en fiscalité.

Compétences générales

• Habiletés relationnelles et de communication.
• Orientation client et résultats.
• Leadership et habiletés de coaching et supervision.
• Bonne écoute et sens de l’observation.
• Esprit analytique et d’équipe.
• Gestion du stress, des priorités et de la confidentialité.
• Respect des consignes et des échéanciers.
• Fiable, organisé et méticuleux.
• Débrouillard et autonome.
• Capacité d’adaptation et de multitâche.
• Capacité à démontrer son potentiel évolutif en prenant plus de responsabilités.

The Auditor has acquired audit experience. He carries out engagements and is responsible for clients’ relations.

Main Responsibilities

• Participates in audit engagements. Carry out the sections and produce a full file.
• Identify risk factors and participate in the planning/execution of engagements.
• Performs various procedures related to interim audit and cut-off.
• Prepare, carry out, and revise assigned review engagements autonomously.
• Act as a resource person to more junior auditors (answer their questions, review their work, and maximize their opportunities to acquire practical skills).
• Participate in engagements and review sections/files.
• Assist with tax returns for, corporations (T2), and trusts (T3).
• Communicate with clients, get their information, and answer their questions.
• Communicate with governmental agencies.
• Review assigned review engagements.
• Review and handle bookkeeping for companies, their portfolios, and their investment funds.
• Fulfill the requirements of Ordre des CPA du Québec mentor member.
• All related tasks.

Requirements

• 1-5 years of experience in audit.
• CPA-Auditor title (CA, CGA) a plus

Language and Technical Knowledge

• Advanced French and English.
• Intermediate knowledge of MS Office (Outlook, Word, Excel).
• Advanced knowledge of CaseWare/View, Taxprep, and DtMax.
• In-depth knowledge of financial information and audit standards.
• In-depth tax knowledge.

General Skills

• Relational and communication skills.
• Client-oriented and results-oriented.
• Leadership, coaching, and supervision skills.
• Good listening and observation skills.
• Analytical mind and team spirit.
• Ability to manage stress, priorities, and confidentiality.
• Ability to respect instructions and deadlines.
• Reliable, organized, and meticulous.
• Resourceful and autonomous.
• Ability to adapt and multitask.

Ability to demonstrate own potential by taking on additional responsibilities