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À propos
Vous souhaitez mettre votre leadership, votre vision stratégique et vos talents de gestion au service d’une mission porteuse de sens? Vous aimez les environnements humains où votre capacité à mobiliser, structurer et rallier les équipes fait une réelle différence? Ce poste pourrait vous intéresser.
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Votre rôle
Relevant du conseil d’administration, la personne titulaire du poste assure la direction générale de l’organisation. Elle veille à la saine gestion des activités, à l’alignement des actions avec la mission et les valeurs, ainsi qu’au développement et au rayonnement de l’organisme.
Elle agit également à titre de représentante auprès des partenaires communautaires, institutionnels et gouvernementaux.
Vos principales responsabilités
Leadership et gestion des équipes
- Encadrer, soutenir et mobiliser l’équipe de travail
- Favoriser un climat de travail sain et collaboratif
- Assurer une gestion cohérente des ressources humaines
Gouvernance et développement
- Assurer le suivi des orientations du conseil d’administration
- Préparer et participer aux rencontres du CA
- Planifier et mettre en œuvre les priorités organisationnelles
- Veiller au respect de la mission, de la vision et des valeurs
Représentation et partenariats
- Représenter l’organisme auprès des partenaires et des instances
- Maintenir et développer des relations de collaboration
- Participer aux activités de concertation du milieu
Gestion administrative et financière
- Assurer une gestion rigoureuse des ressources financières, humaines et matérielles
- Veiller à la reddition de comptes et au respect des ententes de financement
- Superviser les opérations et les pratiques de gestion
Profil recherché
Formation et expérience
- Diplôme universitaire en gestion, en sciences humaines ou dans un domaine connexe
- Expérience pertinente en gestion d’équipe et en administration
- Expérience dans le milieu communautaire ou un secteur connexe (atout)
- Expérience en représentation ou en concertation
Compétences
- Leadership mobilisateur
- Bon sens politique
- Vision stratégique et sens de l’organisation
- Excellentes habiletés relationnelles et de communication
- Rigueur administrative
Connaissances
- Enjeux sociaux, notamment en violence conjugale
- Milieu communautaire et réseaux institutionnels
- Principes de gestion et de gouvernance
- Outils informatiques usuels (Suite Office)
Aptitudes et qualités personnelles
- Adhésion à une approche féministe et capacité à la mettre en pratique au quotidien
- Capacité d’analyse et de prise de décision
- Sens des responsabilités et autonomie
- Diplomatie et professionnalisme
- Bonne gestion du stress
- Esprit d’équipe
Avantages du poste
- Salaire annuel entre 80K$ et 100K$, selon votre expérience
- 35h/ semaine – Présentiel 5 jours et déplacements occasionnels
- Régime d’assurances collectives payé à 50% par l’employeur
- Régime de retraite à prestations déterminées
- Programme d’aide aux employés
- Environnement de travail humain et engagé
Vous souhaitez contribuer à une organisation qui a un impact concret dans sa communauté, tout en évoluant dans un rôle stratégique et stimulant?
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Compétences linguistiques
- French
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