Offres d'emploi

Standplaats Utrecht Contractduur Een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vaste aanstelling. Uren per week - 38 Maandsalaris €5,863.00 - €7,575.00 Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 12 - Burgerschaal IBBAD 12 Niveau Universitair Master Vakgebied ICT Vacaturenummer 75406 Dienstverband ​Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling​ Functiegroep Burger

Wil jij bijdragen aan de digitale weerbaarheid en kwaliteit van IT-processen binnen een van de meest complexe organisaties van Nederland? Voor de afdeling COC2 & I&V binnen het Ministerie van Defensie zijn wij op zoek naar een QA Manager die een sleutelrol speelt in het waarborgen van kwaliteit, governance, risicobeheersing en compliance binnen een dynamische IT-omgeving.
Binnen deze functie werk je op het snijvlak van kwaliteit, IT-beheer, procesverbetering en risicomanagement. Je draagt actief bij aan het verbeteren van processen, het ondersteunen van audits en het verhogen van de betrouwbaarheid van applicaties en frameworks binnen het domein van Command & Control en Inlichtingen & Veiligheid.

Wat ga je doen? 

Als QA Manager ben je verantwoordelijk voor het realiseren, bewaken en verbeteren van kwaliteits- en governanceprocessen binnen het IT-landschap van COC2 & I&V. Je werkt nauw samen met verschillende teams en stakeholders en zorgt ervoor dat processen voldoen aan de geldende richtlijnen, normen en kwaliteitsstandaarden.

Je houdt je onder andere bezig met:
•Het opstellen en verbeteren van procedures, werkinstructies en kwaliteitsdocumentatie; 
•Het analyseren van risico’s, processen en compliancevraagstukken binnen IT- en bedrijfsprocessen; 
•Het uitvoeren van kwaliteitsanalyses en het opstellen van rapportages, verbeteradviezen en managementinformatie; 
•Het ondersteunen en coördineren van audits, inclusief het verzamelen en structureren van bewijsstukken; 
•Het bewaken van verbetermaatregelen en opvolging van actiepunten binnen de organisatie; 
•Het adviseren van teams en management over governance, risk en compliance (GRC); 
•Het signaleren van ontwikkelingen, innovaties en verbetermogelijkheden binnen kwaliteits- en risicomanagement; 
•Het bijdragen aan projecten op het gebied van kwaliteit, compliance en procesoptimalisatie; 
•Het ondersteunen van de betrouwbaarheid, beschikbaarheid en beheersbaarheid van applicaties en processen. 

Daarnaast draag je actief bij aan het versterken van kwaliteitsbewustzijn binnen de organisatie en weet je het belang van risicobeheersing overtuigend over te brengen aan stakeholders.

Wat vragen we?
Wij zoeken een analytische en communicatief sterke professional die kwaliteit weet te combineren met pragmatiek en organisatiesensitiviteit.

Daarnaast beschik je over:
•HBO werk- en denkniveau; 
•Minimaal een afgeronde HBO Bacheloropleiding; 
•Ervaring binnen QA, GRC, compliance, risicobeheer of IT-governance; 
•Kennis van BISL, ITIL en/of ASL; 
•Ervaring met Agile/Scrum werkwijzen; 
•Kennis van IT-processen, risicobeheer en kwaliteitsmanagement; 
•Basiskennis van autorisatieconcepten en ERP-processen; 
•Ervaring met audits, kwaliteitscontroles en procesverbeteringen; 
•Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal; 
•Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht. 

Daarnaast herken jij jezelf in de volgende competenties:
•Analyserend vermogen; 
•Initiatief nemen; 
•Plannen en organiseren; 
•Communicatief sterk; 
•Resultaatgericht; 
•Creatief in het vinden van oplossingen. 

Je bent in staat om complexe vraagstukken snel te doorgronden, stakeholders mee te nemen in veranderingen en kwaliteit structureel te verbeteren binnen een dynamische IT-omgeving.

Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 12 - Burgerschaal IBBAD 12 Salarisomschrijving Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond. Maandsalaris €5,863.00 - €7,575.00 Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling​ Contractduur Een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vaste aanstelling. Maximaal aantal uren per week 38

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris hebben we het individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit 16,33% van het bruto jaarsalaris. Je kunt het IKB laten uitbetalen wanneer jij wenst, het gebruiken om extra verlofuren te kopen of het inzetten voor fiscale doeleinden. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.

Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).

 #LI-ROBBERT Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Wij verzoeken vriendelijk om geen ongevraagde aanbiedingen, telefoontjes of e-mails te sturen. Dank u voor uw begrip.

Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

Commando Materieel en IT

Waar ga je werken?
De afdeling maakt en beheert operationele IT voor onder ander Koninklijke Marechaussee en andere krijgsmachtonderdelen op het gebied van inlichtingen en veiligheid.

Je werkt in de directe staf van het afdelingshoofd en adviseer je het MT.
Je komt te werken binnen de afdeling COC2 & I&V van het Joint IV Commando (JIVC) van COMMIT. Binnen deze omgeving wordt gewerkt aan hoogwaardige IT-oplossingen en informatiesystemen die essentieel zijn voor de operationele inzet van Defensie.
De afdeling opereert in een complexe en maatschappelijk relevante omgeving waarin betrouwbaarheid, veiligheid en continuïteit centraal staan. Je werkt samen met specialisten op het gebied van IT, security, beheer, architectuur en procesmanagement binnen multidisciplinaire teams.
Binnen de afdeling heerst een professionele en resultaatgerichte werksfeer waarin samenwerking, eigenaarschap en continue verbetering belangrijk zijn.

Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatie gestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.
Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.
Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).
Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.
Extra
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!

Voor meer informatie over deze vacature:

Marco Tjia

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Robbert Postma

Wil jij bijdragen aan de digitale weerbaarheid en kwaliteit van IT-processen binnen een van de meest complexe organisaties van Nederland? Voor de afdeling COC2 & I&V binnen het Ministerie van Defensie zijn wij op zoek naar een QA Manager die een sleutelrol speelt in het waarborgen van kwaliteit, governance, risicobeheersing en compliance binnen een dynamische IT-omgeving.
Binnen deze functie werk je op het snijvlak van kwaliteit, IT-beheer, procesverbetering en risicomanagement. Je draagt actief bij aan het verbeteren van processen, het ondersteunen van audits en het verhogen van de betrouwbaarheid van applicaties en frameworks binnen het domein van Command & Control en Inlichtingen & Veiligheid.

Wat ga je doen? 

Als QA Manager ben je verantwoordelijk voor het realiseren, bewaken en verbeteren van kwaliteits- en governanceprocessen binnen het IT-landschap van COC2 & I&V. Je werkt nauw samen met verschillende teams en stakeholders en zorgt ervoor dat processen voldoen aan de geldende richtlijnen, normen en kwaliteitsstandaarden.

Je houdt je onder andere bezig met:
•Het opstellen en verbeteren van procedures, werkinstructies en kwaliteitsdocumentatie; 
•Het analyseren van risico’s, processen en compliancevraagstukken binnen IT- en bedrijfsprocessen; 
•Het uitvoeren van kwaliteitsanalyses en het opstellen van rapportages, verbeteradviezen en managementinformatie; 
•Het ondersteunen en coördineren van audits, inclusief het verzamelen en structureren van bewijsstukken; 
•Het bewaken van verbetermaatregelen en opvolging van actiepunten binnen de organisatie; 
•Het adviseren van teams en management over governance, risk en compliance (GRC); 
•Het signaleren van ontwikkelingen, innovaties en verbetermogelijkheden binnen kwaliteits- en risicomanagement; 
•Het bijdragen aan projecten op het gebied van kwaliteit, compliance en procesoptimalisatie; 
•Het ondersteunen van de betrouwbaarheid, beschikbaarheid en beheersbaarheid van applicaties en processen. 

Daarnaast draag je actief bij aan het versterken van kwaliteitsbewustzijn binnen de organisatie en weet je het belang van risicobeheersing overtuigend over te brengen aan stakeholders.

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris hebben we het individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit 16,33% van het bruto jaarsalaris. Je kunt het IKB laten uitbetalen wanneer jij wenst, het gebruiken om extra verlofuren te kopen of het inzetten voor fiscale doeleinden. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.

Wat vragen we?
Wij zoeken een analytische en communicatief sterke professional die kwaliteit weet te combineren met pragmatiek en organisatiesensitiviteit.

Daarnaast beschik je over:
•HBO werk- en denkniveau; 
•Minimaal een afgeronde HBO Bacheloropleiding; 
•Ervaring binnen QA, GRC, compliance, risicobeheer of IT-governance; 
•Kennis van BISL, ITIL en/of ASL; 
•Ervaring met Agile/Scrum werkwijzen; 
•Kennis van IT-processen, risicobeheer en kwaliteitsmanagement; 
•Basiskennis van autorisatieconcepten en ERP-processen; 
•Ervaring met audits, kwaliteitscontroles en procesverbeteringen; 
•Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal; 
•Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht. 

Daarnaast herken jij jezelf in de volgende competenties:
•Analyserend vermogen; 
•Initiatief nemen; 
•Plannen en organiseren; 
•Communicatief sterk; 
•Resultaatgericht; 
•Creatief in het vinden van oplossingen. 

Je bent in staat om complexe vraagstukken snel te doorgronden, stakeholders mee te nemen in veranderingen en kwaliteit structureel te verbeteren binnen een dynamische IT-omgeving.

Waar ga je werken?
De afdeling maakt en beheert operationele IT voor onder ander Koninklijke Marechaussee en andere krijgsmachtonderdelen op het gebied van inlichtingen en veiligheid.

Je werkt in de directe staf van het afdelingshoofd en adviseer je het MT.
Je komt te werken binnen de afdeling COC2 & I&V van het Joint IV Commando (JIVC) van COMMIT. Binnen deze omgeving wordt gewerkt aan hoogwaardige IT-oplossingen en informatiesystemen die essentieel zijn voor de operationele inzet van Defensie.
De afdeling opereert in een complexe en maatschappelijk relevante omgeving waarin betrouwbaarheid, veiligheid en continuïteit centraal staan. Je werkt samen met specialisten op het gebied van IT, security, beheer, architectuur en procesmanagement binnen multidisciplinaire teams.
Binnen de afdeling heerst een professionele en resultaatgerichte werksfeer waarin samenwerking, eigenaarschap en continue verbetering belangrijk zijn.

Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatie gestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.
Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.
Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).
Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.
Extra
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).

 #LI-ROBBERT Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Wij verzoeken vriendelijk om geen ongevraagde aanbiedingen, telefoontjes of e-mails te sturen. Dank u voor uw begrip.

Voor meer informatie over deze vacature:

Marco Tjia

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Robbert Postma