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Joignez-vous à l’équipe du Musée pour vivre une aventure professionnelle historique !
Relevant de la direction de la programmation, la personne titulaire de l’emploi a pour mandat de collaborer activement à la réflexion, à la planification et à la mise en place de la future collection du Musée. D’autre part, ses activités visent à approfondir les connaissances relatives aux biens de collections des institutions réparties sur l’ensemble du territoire du Québec par leur valorisation et leur diffusion à travers les productions du Musée. À cet effet, elle met en places les outils de gestion et assure les suivis administratifs nécessaires aux demandes d’emprunts et aux transports. Elle veille à ce que ces initiatives s’inscrivent dans les objectifs et la stratégie institutionnelle du Musée et répondent à différentes clientèles.
Responsabilités principales
- Analyser des corpus comparables, cerner les enjeux de collectionnement au Québec et formuler des recommandations sur l’éventuelle collection du Musée en collaboration avec la direction;
- Rédiger les politiques de collectionnement et de gestion des collections du Musée et veiller à les faire approuver par la direction;
- Contribuer activement au développement de la collection;
- Effectuer des recherches ciblées sur la culture matérielle;
- Collaborer ou mettre en place les outils de gestion de la collection (convention d’emprunts, constats d’état, suivis des demandes de restauration, relatif aux transports des collections, base de données, etc.);
- Effectuer les recommandations de restauration conformément au programme annuel de restauration du Centre de conservation du Québec et assurer les suivis.
Exigences
- Maîtrise en muséologie, en histoire, en ethnologie ou toute autre domaine connexe, ou une combinaison pertinente de formation et d’expérience;
- Minimum de cinq (5) ans d’expérience professionnelle en lien avec le poste;
- Expérience en milieu muséal;
- Excellente maîtrise du français oral et écrit;
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément, à respecter les échéanciers et à travailler en équipe multidisciplinaire.
Conditions et avantages
- Échelle salariale : 57 255$ à 108 592$ (selon l’échelle en vigueur)
- Corps d’emploi : Conservateur(trice) (152)
- Horaire de travail : 35 heures par semaine
- Des vacances annuelles de quatre (4) semaines de vacances après un (1) an
- Horaire flexible
- Régime de retraite de la fonction publique
- Assurances collectives
- Programme d’aide aux employés et à leur famille
- Mesures de conciliation travail-vie personnelle
Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à faire parvenir votre candidature d’ici le 2 juin 2026.
Le Musée national de l’histoire du Québec souscrit au programme d’équité en matière d’emploi. Nous encourageons les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons seulement avec celles qui auront été retenues.
Sprachkenntnisse
- French
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