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Directeur général/Directrice généraleBOOST - Groupe Conseil • Thetford Mines, Québec, Canada
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Directeur général/Directrice générale

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Über

Vous souhaitez mettre votre leadership, votre vision stratégique et vos talents de gestion au service d’une mission porteuse de sens? Vous aimez les environnements humains où votre capacité à mobiliser, structurer et rallier les équipes fait une réelle différence? Ce poste pourrait vous intéresser.


Nous recrutons actuellement pour notre client, La Gîtée , une maison d’aide et d’hébergement pour femmes et enfants victimes de violence conjugale. Dans un contexte de développement et de consolidation organisationnelle, l’organisme souhaite s’adjoindre une direction générale capable d’assurer un leadership mobilisateur et une gestion rigoureuse.


Votre rôle


Relevant du conseil d’administration, la personne titulaire du poste assure la direction générale de l’organisation. Elle veille à la saine gestion des activités, à l’alignement des actions avec la mission et les valeurs, ainsi qu’au développement et au rayonnement de l’organisme.

Elle agit également à titre de représentante auprès des partenaires communautaires, institutionnels et gouvernementaux.


Vos principales responsabilités


Leadership et gestion des équipes

  • Encadrer, soutenir et mobiliser l’équipe de travail
  • Favoriser un climat de travail sain et collaboratif
  • Assurer une gestion cohérente des ressources humaines

Gouvernance et développement

  • Assurer le suivi des orientations du conseil d’administration
  • Préparer et participer aux rencontres du CA
  • Planifier et mettre en œuvre les priorités organisationnelles
  • Veiller au respect de la mission, de la vision et des valeurs

Représentation et partenariats

  • Représenter l’organisme auprès des partenaires et des instances
  • Maintenir et développer des relations de collaboration
  • Participer aux activités de concertation du milieu

Gestion administrative et financière

  • Assurer une gestion rigoureuse des ressources financières, humaines et matérielles
  • Veiller à la reddition de comptes et au respect des ententes de financement
  • Superviser les opérations et les pratiques de gestion


Profil recherché


Formation et expérience

  • Diplôme universitaire en gestion, en sciences humaines ou dans un domaine connexe
  • Expérience pertinente en gestion d’équipe et en administration
  • Expérience dans le milieu communautaire ou un secteur connexe (atout)
  • Expérience en représentation ou en concertation

Compétences

  • Leadership mobilisateur
  • Bon sens politique
  • Vision stratégique et sens de l’organisation
  • Excellentes habiletés relationnelles et de communication
  • Rigueur administrative

Connaissances

  • Enjeux sociaux, notamment en violence conjugale
  • Milieu communautaire et réseaux institutionnels
  • Principes de gestion et de gouvernance
  • Outils informatiques usuels (Suite Office)

Aptitudes et qualités personnelles

  • Adhésion à une approche féministe et capacité à la mettre en pratique au quotidien
  • Capacité d’analyse et de prise de décision
  • Sens des responsabilités et autonomie
  • Diplomatie et professionnalisme
  • Bonne gestion du stress
  • Esprit d’équipe


Avantages du poste


  • Salaire annuel entre 80K$ et 100K$, selon votre expérience
  • 35h/ semaine – Présentiel 5 jours et déplacements occasionnels
  • Régime d’assurances collectives payé à 50% par l’employeur
  • Régime de retraite à prestations déterminées
  • Programme d’aide aux employés
  • Environnement de travail humain et engagé


Vous souhaitez contribuer à une organisation qui a un impact concret dans sa communauté, tout en évoluant dans un rôle stratégique et stimulant?

Faites-nous parvenir votre candidature en toute confidentialité.

  • Thetford Mines, Québec, Canada

Sprachkenntnisse

  • French
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