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Vous recherchez : une ambiance chaleureuse, un environnement de travail stimulant, dans une entreprise humaine et intègre? Joignez-vous à nous!
Relevant du directeur régional, le titulaire de ce poste supporte principalement les conseillers à la vente dans leur recherche de solutions d’assurance en prestations du vivant et en assurance vie pour leurs clients. Ses connaissances du domaine des prestations du vivant et de l’assurance vie sont bonnes et il a une certaine connaissance des produits disponibles sur le marché. Il est la ressource principale des conseillers pour répondre à leurs questions, les assister dans leurs demandes de soumissions et les conseiller sur la meilleure solution pour leur clientèle. Il entretient des liens privilégiés avec les fournisseurs et travaille de concert avec eux pour travailler les dossiers et la recherche de solutions d’assurance. Il contribue à créer par son attitude un climat favorable au travail en équipe et la créativité au sein de l’organisation. Sur demande, il effectue toute autre tâche connexe pouvant relever de ce poste.
Responsabilités spécifiques
SUPPORT À LA VENTE
Répond aux demandes et questions des conseillers sur les produits suivants :
- Assurance vie
- Prestations du vivant
- Assurance invalidité
- Assurance accident maladie
- Assurance maladies graves
- Assurance soins longue durée
- Assurance maladie complémentaire
- Réponds et prépare les demandes journalières d’illustrations des conseillers tout en les orientant vers le meilleur produit pour leurs clients
- Élabore des solutions novatrices adaptées aux besoins de clients des conseillers afin de les distinguer de la compétition
- Analyse des cas de clients afin de présenter une solution complète au conseiller, en proposant en ensemble de produits
- Recherche d’information pour le conseiller auprès des compagnies, dans les logiciels, internet, etc.
- Oriente et prépare le conseiller sur les questions à poser à ses clients
- Effectue des appels proactifs réguliers auprès des conseillers
- Participe au développement des affaires du département en collaboration avec le directeur/trice du département
- Comprend les produits d’assurance par rapport au marché cible des conseillers
FORMATION
- Formation aux conseillers sur les différents produits, concepts et/ou branches des prestations du vivant et de l’assurance vie et prestations du vivant
- Décèle les besoins et opportunités de formation
- Rencontre initiale des nouvelles recrues et survol des produits et concepts
- Se tient à jour des nouvelles technologies et les nouveaux produits reliés à son domaine
AUTRE
- Toute autre tâche qui peut lui être demandée
Profil recherché
- Diplôme en administration ou autre formation équivalente
- Permis de conseiller en sécurité financière
- Expérience dans un poste similaire ou dans le domaine de l’assurance de personnes
Ce que nous offrons
- Une ambiance chaleureuse
- Un environnement de travail stimulant
- Dans une entreprise familiale, humaine et intègre
- Une formation complète
- Un horaire de jour sur semaine de 37 heures
- Un poste permanent
- Une rémunération compétitive
- Des journées mobiles
- Des mesures de conciliation travail-famille
- Un régime d’assurance collective
- Un comité social des plus actif
- Des possibilités d’avancement
Sprachkenntnisse
- French
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