Jobbörse

Eindhoven groeit en jij bouwt mee. Onze stad staat voor een enorme schaalsprong: meer woningen, betere bereikbaarheid, duurzame energie en een levendige openbare ruimte. Dat vraagt om slimme keuzes én daadkrachtige uitvoering. Daar komt de afdeling Projectrealisatie in beeld.

Met zo’n 50 professionals zijn wij dé motor achter projecten die de stad zichtbaar veranderen. Van civiele techniek tot groenvoorzieningen, van sportaccommodaties tot milieuprojecten: wij maken plannen werkelijkheid. Denk aan de transformatie van het stationsgebied Knoop XL tot een internationaal OV-knooppunt, de verbetering van de bereikbaarheid van Eindhoven Airport en Brainport Industries Campus, de herinrichting van het Stadhuisplein tot een groene ontmoetingsplek, en de aanleg van sportvelden en duurzame infrastructuur.

Als Projectleider Civiele Techniek ben jij de regisseur van deze projecten. Je bent vanaf de eerste schets tot de oplevering betrokken en zorgt dat alles klopt. Je adviseert in de planontwikkelingsfase, brengt jouw expertise in over maakbaarheid en duurzaam beheer, en houdt grip op risico’s. Daarnaast bewaak je het proces op geld, organisatie, tijd, informatie, communicatie, kwaliteit en risico’s (GOTICKR).

Wat ga je doen?

• Laten opstellen van contractdocumenten en aansturen van het projectteam.
• Overleg en afstemming met netwerkbeheerders, aannemers, bedrijven, burgers en hulpdiensten.
• Opstellen van werkbegrotingen en bewaken van het financiële kader.
• Directievoering op het werk samen met de uitvoeringscoördinator.
• Onderhouden van relatie met diverse aannemers.
• Zorgdragen voor oplevering en evaluatie van het project.
  

Kortom: jij zorgt dat projecten werkelijkheid worden – met oog voor kwaliteit, samenwerking en resultaat.

Onze afdeling bestaat uit drie teams: Projectleiding, Projectcoördinatie en Projectadvies. Samen maken we Eindhoven aantrekkelijk, veilig en toekomstbestendig. Hier komen techniek, duurzaamheid en samenwerking samen – met zichtbaar resultaat in de stad. Hoe doen we dat? Door intensief samen te werken met disciplines zoals werkvoorbereiding, uitvoeringscoördinatie, calculatie en Team Eindhoven Bereikbaar. Daarnaast onderhoud je nauwe contacten met kwaliteitscontrole, opdrachtgevers, aannemers en andere stakeholders. Zo zorgen we ervoor dat ieder project niet alleen technisch klopt, maar ook soepel verloopt en voldoet aan de hoge kwaliteitseisen die Eindhoven verdient.

• Je hebt een afgeronde civieltechnische hts opleiding en actuele kennis van zowel traditionele als innovatieve contractvormen in de GWW-sector.
• Je hebt recente relevante ervaring met het aansturen van civieltechnische projecten in samenwerking met je projectteam en de aannemer.
• Je bent ondernemend, weet je standpunten helder en overtuigend te verwoorden en kunt goed onderhandelen.
• Je hebt actuele kennis van de relevante beleidsterreinen en van projectmanagement.

Een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Eindhoven. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.465 en € 7.163 (36-urige werkweek), afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
• Een jaarcontract, met de intentie om het om te zetten naar een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime). Mogelijkheid om ADV dagen op te bouwen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar (naar rato bij deeltijd).
• 17,05 % Individueel Keuzebudget (IKB), te besteden aan bijvoorbeeld verlofdagen, fietsvergoeding of uitbetalen. Dit houdt in dat er elke maand 17,05% van je bruto maandsalaris voor jou wordt gereserveerd.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Reiskosten:
  • Openbaar vervoer? Volledige OV-vergoeding.
  • Auto? Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (woon-werkafstand) vanaf 7.5 km t/m 40 km enkele reis.
  • Fiets/e-bike of te voet? Vergoeding van € 0,23 per km zonder maximum.
• We vinden jouw vitaliteit belangrijk: jaarlijks ontvang je maximaal €240 netto voor activiteiten die je fit en energiek houden.

Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden?
Bekijk deze op de pagina over arbeidsvoorwaarden.

Mocht je een interne sollicitant zijn dan ben je al bekend met de arbeidsvoorwaarden en is mogelijk niet de hele tekst op jou van toepassing.

Eindhoven groeit en bruist. We bouwen aan een stad waar iedereen zich thuis voelt en innovatie bloeit. Samen maken we onze organisatie klaar voor de toekomst. Diversiteit en inclusie zijn daarbij essentieel: bij ons is ruimte voor iedereen. Juist door verschillen maken we samen onze grote plannen waar. Eindhoven: werk waar je voor staat.

Wil je alvast een kijkje nemen achter de schermen? Luister dan naar onze podcastserie ‘De Vibe van’. Daar vertellen collega’s uit alle lagen van de organisatie wat hen drijft en waarom hun werk zo waardevol is voor onze stad. Je vindt de afleveringen via Ben je nieuwsgierig naar nog meer persoonlijke verhalen? Op delen collega’s hun ervaringen en tips om het beste uit je werk te halen.

Wij zijn benieuwd naar jou! Reageren kan tot en met 1 juni.

Vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden? Neem contact op met onze recruiter Dylan Ribeiro Domingues via Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Bas de Bruyn, Teamleider Projectrealisatie via .

In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, zie de pagina over solliciteren voor meer informatie.

Selectie proces

Om onze enorme ambities voor de korte- en lange termijn te realiseren zijn we op zoek naar extra versterking. Daarom zetten we alles op alles om ook ons selectieproces te optimaliseren en te versnellen. Heb je interesse in deze functie? Wacht dan niet tot de sluitingsdatum, maar solliciteer zo snel mogelijk!
Wordt jouw cv geselecteerd? Dan starten we direct de sollicitatieprocedure op. Dit kan zelfs vóór de sluitingsdatum zijn.

Acquisitie stellen we niet op prijs.

Eindhoven is dé stad van innovatie, technologie, design en vooral van toekomst. Ruim 125 jaar geleden bracht Philips het licht naar Eindhoven. Daarmee veranderde het bedrijf de stad in een industrieel succesverhaal. Google maar eens het woord 'innovatie'. De eerste beelden die je ziet zijn niet voor niets gloeilampen. Kortom, Eindhoven is een stad die barst van de energie.
Eindhoven is de laatste jaren flink gegroeid. Dat brengt veel moois met zich mee. Maar ook uitdagingen. Want een drukkere stad maakt samenleven complexer. Als organisatie balanceren we daarom tussen het verder ontwikkelen van de stad en het goed passen op de stad. Zodat het in Eindhoven voor iedereen fijn en veilig is. En iedereen er mee kan doen.

Of je nu direct of indirect werkt voor de stad, bij ons krijg je volop de ruimte om je talenten in te zetten en te ontwikkelen. In een organisatie die inclusie en vitaliteit heel belangrijk vindt. En die werkt volgens drie kernwaarden:

Niemand kan zijn werk doen zonder collega’s. Of zonder samen te werken met mensen en organisaties in Eindhoven of daarbuiten.

In jezelf en in elkaar. Dat is cruciaal om fijn te werken, te leren en resultaten te boeken.

‘Ervan zijn’. Heldere rollen, duidelijke afspraken, nemen van verantwoordelijkheid. Want dan boeken we het beste resultaat voor de stad.