Jobbörse

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno­logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort Diehl AKO Stiftung & Co. KG in Wangen im Allgäu suchen wir ab 01.09.2026 einen:

Projektleiter (m/w/d) Facility Management mit Entwicklungsperspektive Leitung Technical Management

• Projektverantwortung von Planung bis Abrechnung: Sie übernehmen die ganzheitliche Planung, Beauf­tragung, Steuerung und Bau­leitung von Bau‑ und Gebäude­technik­projekten sowie Dienstleistungs-, Umbau- und Sanierungs­maß­nahmen für Gebäude auf dem Werks­gelände und firmen­eigene Mietobjekte; dabei verant­worten Sie ins­besondere die Konzeption und Umsetzung gebäude­technischer Anlagen (z.  B. Heizung, Lüftung, Klima, Elektro und MSR) und stellen deren Integration in bestehende Strukturen sicher. Die Ein­haltung von Qualität, Budget und Zeit gewährleisten Sie durch fundierte Vergaben sowie aktive Projektsteuerung und professionelles Management von Abweichungen, Mängeln und Änderungen.
• Koordination & Zusammenarbeit im Stakeholder-Umfeld: Sie arbeiten eng mit internen Fachabteilungen sowie externen Partnern, Behörden, Verbänden und der Berufsgenossenschaft zusammen. In dieser Schnittstellenfunktion koordinieren Sie alle Beteiligten und sorgen für einen reibungs­losen Projekt­ablauf. Zudem nehmen Sie an internen und externen Audits teil und vertreten Ihre Projekte souverän gegen­über unter­schiedlichen Stake­holdern.
• Operativer Einstieg mit Entwicklungs­perspektive: Sie starten in der Bauleitung, um Standort, Technik und Organisation umfassend kennen­zulernen, mit besonderem Fokus auf Bau‑ und Gebäude­technik­bereiche wie Klima‑, Kälte‑ und Lüftungs­technik. Parallel erfolgt eine strukturierte Entwicklung in Richtung Technical Manage­ment, bei der Sie schrittweise vertiefte Verant­wortung für diese Gewerke übernehmen. Ziel ist die Über­nahme erster über­greifender Verant­wortungs­bereiche innerhalb von 1 bis 2 Jahren.
• Übernahme von Gesamt­verantwortung & Führung: Perspektivisch verant­worten Sie das gesamte Facility Management (technisch, kaufmännisch und infrastrukturell) sowie die Gebäude‑ und Versorgungstechnik inklusive Steuerung, Organisation und kontinuierlicher Optimierung von Wartungs‑ und Instandhaltungsmaßnahmen. Darüber hinaus entwickeln Sie Themen aus dem Umweltbereich strategisch weiter und treiben nachhaltige Lösungen aktiv voran. In dieser Rolle wachsen Sie in eine zentrale Führungsposition mit hoher Sichtbarkeit und großem Gestaltungs­spiel­raum und über­nehmen die Führung von Mitarbeitenden.
• Strategische Standort- und Projekt­ent­wicklung: Sie leiten eigen­verant­wortlich Groß­projekte von der Planung über die Vergabe bis zur Ab­nahme und sichern die Integration in den laufenden Betrieb. Dabei berück­sichtigen Sie früh­zeitig Anforderungen aus Instand­haltung, Sicherheit und Umwelt. Langfristig prägen Sie die strategische Weiter­ent­wicklung des Stand­orts nach­haltig.

• Fundierte technische Qualifikation: Sie verfügen über eine ab­geschlossene Aus­bildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d) oder ein Studium im Bereich Gebäude­technik, Bau­ingenieur­wesen oder Facility Management. Alternativ bringen Sie eine vergleich­bare technische Qualifikation mit. Damit schaffen Sie die Basis für anspruchsvolle technische und organisatorische Aufgaben.
• Praxisnahe Erfahrung in Technik und Bau: Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Bereich Gebäudetechnik mit, idealerweise in Planung, Betrieb, Instandhaltung oder Bauleitung. Erfahrung in der Steuerung von TGA‑ oder Bauprojekten sowie Kenntnisse in HOAI und VOB sind von Vorteil. Ein industrielles Umfeld ist Ihnen dabei idealerweise vertraut.
• Breites technisches Fachwissen: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den Bereichen HKLS, Brandschutz und Arbeitssicherheit sowie ein gutes Verständnis für den Betrieb technischer Anlagen. Kenntnisse im Umwelt‑ und Energie­management runden Ihr Profil sinnvoll ab. Idealer­weise bringen Sie zudem Zusatz­qualifikationen, z. B. als Brandschutz‑ oder Abfall­beauf­tragter (m/w/d) mit oder sind bereit, diese zu erwerben.
• Digitale und systemische Kompetenz: Sie arbeiten sicher mit MS Office und verfügen über Anwender­kenntnisse in SAP sowie der AutoCAD Design Suite. Dadurch können Sie technische Planungen, Aus­wertungen und Dokumentationen effizient erstellen und steuern. Ein sicherer Umgang mit digitalen Tools unter­stützt Sie in der Projektarbeit und im Tages­geschäft.
• Persönlichkeit mit Entwicklungs­perspektive: Sie über­zeugen durch eine strukturierte, durchsetzungs­starke Arbeits­weise und ein hohes Maß an Eigen­verant­wortung; gleich­zeitig bringen Sie die Motivation mit, sich fach­lich und persönlich weiter­zuent­wickeln. Ihr Ziel ist es, mittelfristig Führungsverantwortung zu übernehmen und eine zentrale Rolle im Technical Management aus­zufüllen.

• Berufliche & persönliche Weiter­entwicklung
• Tarifliche Vergütung
• Flexible Arbeits­zeiten
• Familienunternehmen

Hinweis: Bewer­bungen schwer­behin­derter Men­schen werden bei gleicher Eig­nung bevor­zugt be­handelt. Bei Inte­resse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewer­bung an.