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Über
Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.
- Innovativ
Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. - Divers
Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. - Verantwortungsvoll
Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. - Gemeinschaftlich
Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.
System Engineer Compute & Storage (w/m/d)
- Vollzeit
- Berlin, Neuenhagen bei Berlin
- Unbefristet
- Zum nächstmöglichen Termin
- Stellen-ID: 9335
Das macht den Job für mich interessant: Als Innovationstreiber in der Energiebranche bringt 50Hertz die Integration erneuerbarer Energien voran. Der umfangreiche Netzausbau kann nicht ohne die Bereitstellung von IT-Infrastruktur und Netzwerken realisiert werden. Als Teil unseres internationalen IT‑Infrastruktur‑Teams verantworte ich den stabilen Betrieb sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer hochverfügbaren On‑Premise‑Compute‑ und Storage‑Plattformen (VMware, NetApp). In meiner Rolle als System Engineer treibe ich eigenverantwortlich den Wissenstransfer voran.
Meine Aufgabenbereiche:
Architektur
- Design und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer On-Premise-Infrastruktur für die Services Virtualisierung (VMware) sowie Storage und Backup (Netapp),
- Ausbau eines GitOps-basierten Systemmanagements,
- Identifizierung von Technologie-Updates und deren Mehrwerten und Einbezug dieser in die Technologie-Roadmap,
- Bewertung der Leistung und Compliance implementierter Systeme sowie Durchführung regelmäßiger Audits und Vornahme notwendiger Architektur-Anpassungen,
- Schulung und Mentoring anderer IT-Teammitglieder in Bezug auf Architektur und Designprinzipien.
Betrieb
- Zonenübergreifende Implementierung und Verwaltung von VMware und Storage-Infrastrukturen,
- Automatisierung von Standard‑ und Betriebsprozessen (z. B. Deployments, Patching) mit Ansible
- Sicherstellung des hochverfügbaren Betriebs der Landschaft durch Mitarbeit am Incident-Resolution-Prozess im Rahmen des 3rd-Level-Supports (24/7-Rufbereitschaft ca. alle 4 Wochen erforderlich).
- Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung,
- Mehrjährige Erfahrung mitVMware‑Virtualisierung in Enterprise‑Umgebungen
- Kenntnisse in der Entwicklung und Verwaltung von Speicher- und Datensicherungslösungen auf Basis NetApp und Brocade,
- Kenntnisse im Bereich zentrales Server-Hardware-Management,
- Tiefgehendes Wissen über GitOps- und Infrastructure as Code (IaC)-Prinzipien mit Erfahrung in relevanten Tools wie Git, Ansible, Python und RestAPI,
- Kenntnisse in der Verwaltung von Lieferantenbeziehungen, Verträgen und Lizenzen,
- Ausgeprägtes Verständnis für IT‑Security und Compliance
- Sprachkenntnisse: Deutsch (C1), Englisch (mind. B1).
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Zertifizierungen für Netapp- und VMware-Management.
- Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Ausgesprochen kollegiales Umfeld
- Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
- Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
- Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
- Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung meiner Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Sprachkenntnisse
- German
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