Agile Coach / Scrum Master (m/w/d)

amberra baut neue Kundenbeziehungen. Mit Lösungen für das ganze Leben.

Wir suchen Dich!

Als Agile Coach / Scrum Master (m/w/d) bist Du methodische:r Begleiter:in unserer Venture Teams und befähigst sie zu Höchstleistungen. Du sorgst für ein effizientes Vorgehensmodell und verbesserst die Rahmenbedingungen kontinuierlich.

Deine Aufgaben

• Du coachst unsere Venture Teams ganz im Sinne der Lean-Startup-Prinzipien - von der Identifikation über die Validierung bis hin zur Umsetzung digitaler Geschäftsideen.
• Du befähigst unsere Venture Teams zu Höchstleistungen, förderst ihr Verständnis von agilen Methoden und Praktiken sowie deren konsequente Anwendung.
• Du koordinierst und moderierst die Scrum Rituale der Venture Teams und unterstützt sie bei der Identifizierung und Erreichung ihrer Ziele.
• Du ermöglichst den Venture Teams einen möglichst hohen Fokus inmitten unserer dynamischen Arbeitsumgebung.
• Du konzipierst und moderierst begeisternde und zielführende Workshop-Formate im Rahmen unseres Venture Building Prozess.
• Du etablierst Rahmenbedingungen, in denen sich die einzelnen Teammitglieder entfalten können und förderst ihre Entwicklung.
• Du optimierst das agile Zusammenarbeitsmodell der Venture Teams proaktiv.
• Du gestaltest die Schnittstellen zu den anderen Units von amberra und schaffst teamübergreifende Synergien.

• Du verfügst über 3 oder mehr Jahre Berufserfahrung als Agile Coach, Scrum Master oder in einer vergleichbaren Servant Leadership Rolle.
• Du hast praktische Erfahrung im Bereich der agilen Softwareentwicklung in einem Corporate, Start-up, Accelerator oder Venture Builder gesammelt.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Einsatz von Design Thinking, Lean Startup, Scrum und Kanban in cross-funktionalen Teams.
• Deine Ausbildung als Agile Coach oder Scrum Master beruht gleichermaßen auf zertifizierten Aus- oder Weiterbildungen und praktischen Erfahrungen.
• Du lebst “practise what you preach”, gehst auch in herausfordernden Situationen mit gutem Beispiel voran und verstehst eine Fehlerkultur als Lernkultur.
• Du bewegst Dich sicher in Tools zur Organisation agiler Arbeit wie bspw. Miro, MS365, Jira, und Confluence.
• Du moderierst gerne und souverän Workshops und Meetings.
• Du besitzt sehr gute organisatorische Fähigkeiten und betreibst ein effizientes Zeitmanagement.
• Du hast idealerweise Erfahrung mit verschiedenen agilen Skalierungsansätzen und Praktiken wie bspw. Scrum of Scrums, LeSS, SAFe, Flight Level o.a. und bist in der Lage, für unsere individuellen Herausforderungen die richtigen Elemente und Lösungen zu identifizieren.

Dein Mindset

• Du hast ein gutes Verständnis dafür, wie gute Zusammenarbeit in agilen Teams funktioniert und kannst sie fördern und weiterentwickeln.
• Du bist ein empathischer Agile Leader und lebst agile Werte jeden Tag, indem du Menschen begeistert und ermutigst.
• Deine Arbeitsweise ist geprägt von Vertrauen, Austausch und konstruktivem Feedback.
• Du bist interessiert daran, dich permanent weiterzuentwickeln.
• Du arbeitest gerne eigeninitiativ und flexibel.
• Du begeisterst dich für New Work und das Arbeiten in cross-funktionalen Teams ist für dich eine Selbstverständlichkeit.

• Wir sorgen für ein spannendes, dynamisches und anregendes Umfeld mit viel Raum zur persönlichen Entfaltung und Weiterentwicklung.
• Bei amberra erwartet dich ein offener Umgang miteinander – wir fördern den Zusammenhalt mit gemeinsamen Aktivitäten und Events.
• Work-Life-Balance und selbstorganisiertes Arbeiten? Lieben wir!
• Wir setzen auf eine vitale, inspirierende Office Culture und arbeiten in unseren Büros in Berlin und Hamburg vorwiegend in Präsenz.
• Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir dir eine zeitgemäße Ausstattung und ein stilvolles Arbeitsumfeld.
• Zum Einstieg bekommst du außerdem ein Deutschlandticket.

Über amberra

amberra ist die strategische Beteiligungs- und Company-Building-Einheit der Genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volks- und Raiffeisenbanken, Spezialbanken sowie der angeschlossenen Unternehmen.

Wir investieren mit Weitblick in relevante Startups und entwickeln selbst neue Geschäftsmodelle, die den Menschen im Alltag weiterhelfen. Dabei engagieren wir uns in vier Lebenswelten, die weit über das Kerngeschäft im Banking hinausreichen: Wohnen, Gesundheit, Nachhaltigkeit und Regionale Wirtschaft. So schaffen wir neue Kundenschnittstellen, stärken bestehende Kundenbeziehungen und bauen neue auf. Unser Ziel ist es, ein Ökosystem banknaher und bankferner Angebote und Services aufzubauen, das die Genossenschaftliche FinanzGruppe vom Finanzpartner zum Partner fürs ganze Leben macht.

Wir sind Macher:innen – Unsere Teams an den Standorten Berlin und Hamburg bestehen aus erfahrenen Entrepreneur:innen, Investment-Manager:innen, Entwickler:innen, Kommunikationsexpert:innen und kreativen Köpfen. Wir freuen uns, wenn du Teil dieses passionierten Teams wirst und mit uns Ideen in erfolgreiche und nachhaltige Geschäftsmodelle verwandelst.

Auch wenn du nicht bei jedem Punkt in der Jobbeschreibung einen Haken machen kannst, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Nutze die Chance, mit uns gemeinsam Neues zu gestalten!

Das klingt gut? Dann sende uns jetzt deinen Lebenslauf, dein Einstiegsdatum und deine Gehaltsvorstellungen!