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Gestionnaire de productionGeneral Dynamics Produits de défense et Systèmes Tactiques • Canada
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Gestionnaire de production

General Dynamics Produits de défense et Systèmes Tactiques
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À propos

Sommaire
GENERAL DYNAMICSproduits de défense et Systèmes tactiques - Canada Développement et fabrication de munitions et de propulsifs destinés aux forces militaires. Le soucie,la qualité de nos produits et l’innovation ainsi que notre haut niveau d’expertise technique contribue grandement à faire de notre entreprise un chef de file mondial.
À Valleyfield nous comptons environ 700 employés et nous misons sur les compétences et l’implication de nos employés. En retour, nous procurons un milieu de travail stimulant qui évolue continuellement dans le respect de valeurs bien établies.
Ce que nous offrons :
- Horaire rotatif, 12h, nuit/jour, 1 weekend sur 2;
- Toutes les heures travaillées sont rémunérées;
- Programme de bonification annuel;
- Programme d'assurances collectives complet, payé à 100% par l'employeur;
- REER à 6% et RPDB à part égale de l'employeur;
- Minimum de 3 semaines de vacances en débutant, selon l'expérience;
- 14 jours de congé fériés par année, dont 8 regroupés à la période des fêtes;
- Comité mieux-être et Club social.
Responsabilités du poste
Raison d’être de l’emploi :
Sous la responsabilité d'un(e) coordonnateur(trice) de production, le/la gestionnaire de production s'assure de maintenir l'efficacité des opérations tout en assurant les meilleurs standards de qualité et la santé et la sécurité dans le milieu de travail.
Responsabilités principales :
- Responsable de la gestion d'une ou de plusieurs équipes de travail en milieu syndiqué ;
- Gestion des ressources matérielles;
- Responsable d’appliquer et de contrôler les diverses opérations selon les lois et règlements en place à l’usine;
- Valide que les divers secteurs d’opérations sont en contrôle de sorte à atteindre les objectifs d’efficacité ciblés.
Exigences du poste
Ajoute tes compétences aux nôtres
- Formation en gestion des opérations opérations ou toute autre formation pertinente;
- Au minimum 5 ans d'expérience en gestion de personnel syndiqué;
- Bon(ne) communicateur(trice) et autonomie.
  • Canada

Compétences linguistiques

  • French
Avis aux utilisateurs

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