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- Geneva, Switzerland
À propos
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Gestionnaire rémunération à 100% dans le cadre d'une mission temporaire de 3 mois.
Vos missions et responsabilités
Réunir, gérer et réaliser les éléments nécessaires à l'établissement des salaires et des assurances sociales de l'ensemble du personnel de l'institution, conformément aux lois et directives en vigueur (LPAC et RPAC)
Contrôler l'exactitude des données traitées et valider le paiement des salaires et des décomptes y relatifs pour ses publics-cibles (environ 500 collaborateurs)
Etablir les déclarations maladie, accident, maternité
Qualifications
CFC de commerce ou formation jugée équivalente, complété par un certificat d'assistant-e en gestion du personnel ou par de la formation continue assurances sociales ou en gestion des salaires
Résidence suisse obligatoire
Brevet de spécialiste en ressources humaines ou en assurances sociales, ou expérience en comptabilité, un atout
Minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la gestion des salaires et des assurances sociales avec des public-cibles variés.
Connaissances particulières des lois et règlements relatifs aux salaires d'un établissement public autonome
Expérience en comptabilité, un atout.
Expérience professionnelle
- Finance & Accounting
Compétences linguistiques
- French
Cette offre a été publiée par l’un de nos partenaires. Vous pouvez consulter l’offre originale ici.