Consultant ESG / Sustainability - M&A Strategy (m/w/d) - Consulting, IT

JOB-ID: 38981 Du willst im Bereich Operational Transaction Services Kunden ganzheitlich entlang des (M&A) Deal Cycle begleiten? Unser Team berät Kunden in den Bereichen M&A Strategy, Carve-out und Post-Merger-Integration und unterstützt von der Konzeptionierung bis hin zur operativen Umsetzung. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant ESG / Sustainability (m/w/d). Standorte: Düsseldorf, Berlin, Frankfurt (Main), Hamburg und München. Dein Impact: Als Consultant ESG / Sustainability (m/w/d) unterstützt du unsere Kunden rund um vielfältige ESG-Themen im Kontext von M&A-Transaktionen und der Ausgliederung von Unternehmensanteilen – von der der Strategieentwicklung und Beratung zu aktuellen ESG/Nachhaltigkeitsfragestellungen bis hin zur Implementierung. Analyse: Gekonnt führst du ESG Wesentlichkeitsanalysen durch und prüfst Due Diligencen innerhalb der übergeordneten Investmentprozesse und ESG-Portfolio-Bewertungen. Organisation: Zudem sorgst du für die Planung und Durchführung von PMI und kümmerst dich dabei auch um die Analyse und Optimierung bestehender Prozesse. Know-how-Transfer: Du bereitest sowohl digitale als auch Vor-Ort-Workshops und -Termine mit deinen Kunden vor und führst sie eigenständig durch. Ausbau: Auch bei der Weiterentwicklung unseres Sustainabililty Service Offerings setzen wir auf deine Unterstützung. Teamwork: Nicht zuletzt arbeitest du interdisziplinär mit den Sustainability Expert:innen von Deloitte zusammen. Dein Skillset: Überdurchschnittlicher Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Umweltwissenschaften, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar Erste Erfahrung im ESG/Sustainability-Umfeld, z. B. bei einem Investor, in der Unternehmensberatung oder einer ESG/Sustainability-Rating-Agentur Kenntnisse der gängigen Nachhaltigkeitsstandards (GRI, SASB, UN PRI, UN CG), der Regulierung (CSRD, EU Taxonomie, Lieferkettengesetz) und aktuellen Entwicklungen Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis, Interesse an strategischen und operativen Fragestellungen, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamgeist und Spaß an komplexen Aufgaben Ausgeprägte Präsentations- und Kommunikationsstärke, Routine im Umgang mit MS Office sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt Exzellente Weiterbildung in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs. Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.