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Technicien forestierMinistère des Ressources naturelles et des Forêts • Amos, Québec, Canada
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Technicien forestier

Ministère des Ressources naturelles et des Forêts
  • CA
    Amos, Québec, Canada
  • CA
    Amos, Québec, Canada

About

Contexte de l’emploi

Au quotidien, les équipes du ministère Ressources naturelles et des Forêts sont amenées à contribuer, sur plusieurs plans, à la qualité de vie au Québec et à sa prospérité : développer son économie, valoriser ses ressources forestières et fauniques, puis préserver ses forêts, sa faune et ses parcs dans une perspective de développement durable. Voilà un rôle rassembleur dont vous aussi pourriez être fières et fiers en vous joignant à nous! D’autant plus que nous avons l’occasion de l’accomplir dans un esprit de collaboration et de respect, avec toute l’expertise et la créativité qui nous caractérisent.

Au quotidien

Sous l’autorité du responsable des opérations, la personne titulaire de l'emploi, intervient dans le processus de contrôle du mesurage des volumes de bois prélevés. À cette fin, elle doit notamment :

  • ProcĂ©der Ă  la vĂ©rification du mesurage en forĂŞt ou Ă  l’usine en appliquant les techniques et les mĂ©thodes appropriĂ©es;

  • RĂ©aliser le suivi des projets de mesurage autorisĂ©s en procĂ©dant Ă  l’analyse et l’interprĂ©tation des rapports disponibles;

  • Analyser les demandes d’autorisation de mesurage prĂ©sentĂ©es par les titulaires de permis d’intervention en vue de formuler une recommandation au chef d’unitĂ© de gestion;

  • Produire le rapport final des projets de mesurage;

  • Participe au service Ă  la clientèle, en offrant un service de qualitĂ© Ă  la clientèle de l’unitĂ© de gestion, en dĂ©livrant des permis de bois de chauffage domestique, en rĂ©pondant aux questions sur les activitĂ©s sur le territoire de l’unitĂ© de gestion et en effectuant le suivi des dĂ©nonciations.


Profil recherché

La personne recherchée fait preuve d’autonomie et de rigueur dans l’exécution de son travail, et ce, dans le respect des normes, directives et règlements et dans leur interprétation. Elle possède un bon sens de l’organisation dans son travail. Elle doit avoir de l’entregent et de la facilité au niveau des communications. Elle doit aimer relever des défis et avoir un intérêt à travailler sur des mandats parfois stratégiques.

Exigences de l’emploi

Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) avec spécialisation en techniques forestières, en techniques d'aménagement du territoire ou dans une autre spécialisation du domaine des techniques physiques ou des techniques biologiques jugées pertinentes ou une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.
  • La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière annĂ©e de scolaritĂ© exigĂ©e pour l’obtention du diplĂ´me requis pourrait ĂŞtre considĂ©rĂ©e.
  • La personne qui ne possède pas la scolaritĂ© pertinente exigĂ©e peut compenser chaque annĂ©e de scolaritĂ© manquante par une annĂ©e de scolaritĂ© pertinente de niveau Ă©gal ou supĂ©rieur Ă  celle exigĂ©e. La candidature d’une personne qui dĂ©tient un diplĂ´me d’études collĂ©giales non pertinent combinĂ© Ă  une annĂ©e d’études postsecondaires pertinente peut Ă©galement ĂŞtre considĂ©rĂ©e.
  • Pour ĂŞtre considĂ©rĂ©e, toute scolaritĂ© effectuĂ©e hors du Canada doit faire l’objet d’une Ă©valuation comparative (attestation d’équivalence) dĂ©livrĂ©e par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’IntĂ©gration.
  • Les candidats ayant effectuĂ© des Ă©tudes hors Canada doivent fournir une Ă©valuation comparative de leurs Ă©tudes, puisqu’un candidat qui ne dĂ©tient pas l’évaluation comparative liĂ©e Ă  la scolaritĂ© exigĂ©e ne peut pas ĂŞtre prĂ©sĂ©lectionnĂ©.
Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.
  • Une personne en attente de la preuve de son statut de rĂ©sident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au prĂ©sent processus de sĂ©lection. Toutefois, elle devra ĂŞtre autorisĂ©e Ă  travailler lĂ©galement au Canada au moment de sa nomination.
Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Des avantages qui s’adaptent à vous!

  • Horaire variable
  • PossibilitĂ© d’accumuler des congĂ©s mensuels
  • Augmentation salariale annuelle
  • Horaire flexible et tĂ©lĂ©travail hybride pour un meilleur Ă©quilibre travail-vie personnelle;
  • Semaine de travail de 35 heures
  • CongĂ©s gĂ©nĂ©reux : 20 jours de vacances, 13 jours fĂ©riĂ©s, 10 jours de maladie;
  • RĂ©gime de retraite Ă  prestations dĂ©terminĂ©es très avantageux;
  • Assurances collectives complètes;
  • Programme d’aide financière pour la pratique d’activitĂ©s physiques.

  • Amos, QuĂ©bec, Canada

Languages

  • French
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