ébéniste

Divine Space Construction Inc.

Brampton, Ontario, Canada

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About

Durée de l'emploi: Permanent Langue de travail: Anglais Heures de travail: 40 heures par semaine Education: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent Expérience: 2 ans à moins de 3 ans Milieu de travail Domiciliaire Commercial Tâches Façonner les surfaces ou les bords des pièces de bois à l'aide d'outils manuels, tels que des rabots, des ciseaux ou des limes à bois Étudier les plans, les spécifications ou les dessins d'articles à fabriquer Raboter les joints, assembler les pièces et les assemblages partiels de façon à constituer un meuble et renforcer les joints Sabler les surfaces en bois et appliquer aux articles finis un revêtement, une teinture ou un poli; préparer et appliquer des plastiques stratifiés Appliquer aux articles finis un revêtement, une teinture ou un poli Entretenir un environnement de travail propre et sécuritaire Superviser d'autres travailleurs Estimer les coûts et les matériaux Réparer ou remodeler des meubles ou des accessoires en bois et des articles connexes Domaine de spécialisation Armoires Meubles Portes et encadrement de portes Remodelage de meubles et d'armoires Armoire de cuisine et salle de bain Conditions de travail et capacités physiques Souci du détail Qualités personnelles Précis Relations interpersonnelles efficaces Sens de l'organisation Esprit d'équipe Ponctualité Questions de sélection Êtes-vous autorisé à travailler au Canada? Êtes-vous actuellement étudiant(e)? Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine? Habitez-vous près du lieu de travail? Options de conditions d'emploi Matin Jour Autres avantages Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat) Stationnement disponible Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.) Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.) Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés Soutien pour les jeunes Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes Soutien pour les vétérans Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux vétérans Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les vétérans Soutien pour les Autochtones Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones Soutien pour les travailleurs âgés Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés Soutien pour les minorités visibles Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)

Brampton, Ontario, Canada

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French

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