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Résidence Savignon – Ville Lachine
On a besoin de toi en résidence !
On considère que pour travailler auprès d’humains, il faut ÊTRE HUMAIN, d’abord et avant tout !
Si on te dit qu’après avoir goûté à l’ambiance de travail au Groupe Maurice, tu ne voudras plus repartir, tu nous croirais ?
Le Groupe Maurice a donc besoin de ton aide en tant qu e concierge entretien de bâtiments pour venir compléter son département d ’entretien .
Dans ce poste, ton rôle est important ; ton expertise sera reconnue parce qu’essentielle à la complémentarité de notre équipe.
De plus, tu auras l’occasion d’apprendre et de développer de nouvelle habileté si tu le souhaites.
Viens enrichir ta carrière avec nous !
Détails du poste:
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Poste à temps occassionnel
Tes principales responsabilités :
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Assurer la propreté et l’ordre des aires communes en réalisant les tâches d’entretien lourd.
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Nettoyer, décaper et cirer les planchers ; entretenir vitres, murs, plafonds et tapis.
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Laver et désinfecter les salles de bain communes et réapprovisionner le matériel.
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Réaliser des travaux d’entretien général de base : réparations mineures, plomberie simple, quincaillerie, peinture.
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Effectuer les vérifications quotidiennes des équipements et remplir les registres requis.
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Participer à la préparation des salles et au soutien logistique lors des activités.
Ce que tu apportes :
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3 à 5 ans d’expérience en entretien de bâtiment et un DEP en entretien général d’immeuble ou hygiène et salubrité est un atout.
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Bonne maîtrise des tâches d’entretien, sens du travail bien fait et respect des méthodes établies.
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Habiletés manuelles, connaissances de base en plomberie et électricité et aisance avec les outils manuels.
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Souci du service, esprit d’équipe et capacité à maintenir un environnement propre et sécuritaire.
Exigence linguistique :
- Ce poste exige la connaissance du français et de l’anglais en raison de la nature des tâches à accomplir, qui impliquent des communications fréquentes et complexes avec une clientèle majoritairement anglophone (environ 80 %).
Ce que nous t’offrons :
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Programme de reconnaissance des employés.
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Programme d’assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages.*
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Prime de référencement.
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Repas à prix réduit, rabais corporatifs.
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Prime de 4%.
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REER avec contribution de l’employeur (jusqu’à 3 %).
* Le programme d’assurances collectives est accessible aux employés permanents détenant un contrat de 20h et plus par semaine.
En plus de…
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Un environnement de travail respectueux, dynamique et valorisant.
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Une gestion qui favorise l’autonomie, la confiance et le leadership.
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Une occasion unique de contribuer à des projets innovants et à fort impact social, en lien avec notre mission.
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Un accès à des projets stratégiques et à des possibilités concrètes de développement professionnel.
Sprachkenntnisse
- French
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