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Représentant des ventes - Abitibi-Témiscamingue - val-d'orGUAY • Canada
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Représentant des ventes - Abitibi-Témiscamingue - val-d'or

GUAY
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    Canada
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Über

Tu as un don pour la négociation? On te dit souvent que ton savoir-faire en vente est impressionnant? Mets ton talent à profit en joignant une entreprise prospère d’ici. Comme Représentant des ventes – Abitibi-Témiscamingue chez GUAY, tu aideras les succursales de Rouyn-Noranda et Val-D’Or dans leurs mandats quotidiens! En collaboration avec le directeur régional ainsi que l’équipe des ventes tu auras à :

  • Établir un contact avec le client en lui présentant brièvement les services qu’offre l’entreprise;
  • Évaluer le travail à effectuer;
  • Présenter des solutions aux clients en mettant l’accent sur la valeur ajoutée;
  • Valider l’équipement nécessaire pour effectuer le travail;
  • Effectuer une prospection de clients potentiels;Faire la prospection dans les marchés offrant les meilleures opportunités de ventes inexploitées;
  • Négocier et conclure la vente et transférer toutes les informations pertinentes de la transaction au répartiteur;
  • Tâches connexes au besoin.

Profil recherché :

  • Tu gères bien les demandes et changements de dernière minute;
  • Tu as fait tes preuves en analyse de besoins;
  • Tu sais travailler de façon organisée;
  • On te décrit comme autonome, débrouillard et fiable;
  • Tu es un joueur d’équipe;
  • Tu maîtrises les techniques de vente.

Exigences du poste :

  • DEP ou DEC en vente et représentation ou DEP en conduite de grues;
  • 5 ans d’expérience dans un poste similaire ou comme grutier ;
  • Expérience dans le domaine de la construction (un atout);
  • Bonne connaissance du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Bonne maîtrise des outils informatiques;
  • Permis de conduire de classe 5;
  • Compétences en lecture de tableaux de charges de grues (un atout).

Pourquoi tu devrais te joindre à notre équipe :

  • Un salaire à la hauteur de ton talent ;
  • Un régime de retraite avantageux : Tu contribues à 5%, GUAY contribue à 5 % ;
  • Des assurances collectives complètes, payées à 65 % par GUAY ;
  • Un soutien pour ton bien-être : programme d’aide aux employés, télémédecine, gestion du stress et santé mentale ;
  • 5 journées de maladie par année ;
  • 11 jours fériés et un congé payé pendant les vacances d’hiver de la construction, en plus de tes vacances annuelles ;
  • Voiture fournie ;
  • Politique de travail hybride ;
  • Allocation de 500$ pour l’installation ergonomique en télétravail ;
  • Cadeau de bienvenue de la Boutique Guay ;
  • Café gratuit tous les jours (et du bon !) ;
  • Stationnement gratuit à nos installations ;
  • Et surtout : un rôle où tu as un vrai impact, tous les jours, au sein d’une équipe soudée !

Nous te contacterons si tu es sélectionné pour une entrevue. Nos descriptions de postes sont rédigées au masculin pour l’allégement du texte, mais tu es évidemment la bienvenue.

En soumettant votre candidature via la présente plateforme, vous consentez à ce que Guay inc. collecte, utilise et communique vos renseignements personnels aux fins de gestion du processus de recrutement, incluant l’analyse de votre dossier, la planification des entrevues (en personne ou à distance) et les communications nécessaires. À ces fins, vos renseignements peuvent être partagés avec nos partenaires technologiques (hébergement, sauvegarde de données, Office 365, visioconférence), dont certains sont situés à l’extérieur du Québec, ainsi qu’avec des firmes de recrutement et de destruction documentaire. De plus, si vous postulez via une plateforme tierce, vos renseignements personnels peuvent aussi leur être accessibles conformément à leurs propres politiques de confidentialité.

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