Junior Manager HR Digitalisierung (m/w/d)

Tradition & Innovation, Fashion & Fakten, Retail Stores & Onlineshops - der Kern unserer Unternehmensgruppe ist geprägt davon, Dinge zusammenzubringen, die gegensätzlich erscheinen. Da ist es nur konsequent, dass wir auch Menschen vereinen, die so vielfältig sind, wie die Styles, die wir verkaufen. Was uns verbindet: eine Hands-on-Mentalität und Gestaltungswille. Erkennst Du Dich wieder? Dann werde Teil unseres Teams. Let's create the future of retail. Together.

Starte deine Karriere bei der Fashion ID GmbH & Co. KG, einem Verbundunternehmen der Peek & Cloppenburg* B.V. & Co. KG mit Sitz in Düsseldorf. Die Fashion ID betreibt in einem dynamischen Umfeld unsere Online-Shops und bietet unseren Kunden auch online ein einzigartiges Shopping-Erlebnis.

*Es gibt zwei unabhängige Unternehmen Peek & Cloppenburg mit ihren Hauptsitzen in Düsseldorf und Hamburg. Diese Anzeige bezieht sich auf die Düsseldorfer Unternehmensgruppe, deren Häuserstandorte Du hier findest: peek-cloppenburg.de/de/stores.

HR digitalisieren: Du unterstützt aktiv bei der Digitalisierung unserer HR-Prozesse und übernimmst operative Aufgaben. Dabei betreust Du vor allem unser Bewerbermanagementsystem und stellst sicher, dass Prozesse und Datenstrukturen jederzeit aktuell und zuverlässig sind.

Abläufe begleiten: Du bist an der Seite unserer Recruiter, Führungskräfte und Mitarbeitenden, erklärst digitale HR-Prozesse verständlich und sorgst dafür, dass alles reibungslos funktioniert.

Informationen optimieren: Du überprüfst bestehendes Informationsmaterial, passt es an und machst komplexe Abläufe in unserem Tool für alle verständlich und praxisnah.

Projekte vorantreiben: Du wirkst bei spannenden Projekten zur Weiterentwicklung unseres HR-Tools mit, optimierst bestehende Funktionen und gestaltest unsere Prozesse noch effizienter.

Dein Bildungsweg: Du hast Dein Bachelor- oder Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen.

Deine Stärken: Du treibst die Digitalisierung von HR-Prozessen mit Begeisterung voran, arbeitest strukturiert, verantwortungsbewusst und dienstleistungsorientiert. Du hast Freude an administrativen Aufgaben, kannst Dich schnell in neue Themen und Zielgruppen hineinversetzen und findest flexible Lösungen.

Dein Profil: Du bist sicher im Umgang mit MS Office, hast eine hohe Affinität zu digitalen Systemen und bringst fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse mit.

Flexibles Arbeiten: Der Mix aus Home-Office und Büro hilft Dir, Beruf und Privatleben ideal aufeinander abzustimmen.

Karriereplanung: Nutze unser vielfältiges Seminarangebot, um Dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Mit unserer individuellen Karriereplanung, die genau auf Deine Stärken und Ziele abgestimmt ist, bringen wir Dich weiter.

Onboarding: Du erhältst bei uns eine umfassende Einarbeit und bekommst die Unterstützung, die Du brauchst.

Benefits: Freu Dich auf 25% Family & Friends Rabatt in den Stores unserer Unternehmensgruppe in Deutschland. Erhalte Zugang zu verschiedenen Gesundheitsangeboten, exklusiven Rabatten und attraktiven Mitarbeitervorteilen bei unseren Partnern.

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• Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany

Berufserfahrung

• HR

Sprachkenntnisse

• German