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Postes Logistique Saint-Laurent - Groupe Gilbert
Groupe GilbertCanadaJoignez une équipe ambitieuse et en pleine expansion! Chez Logistique St-Laurent , ça bouge pour vrai! Grâce à un nouveau contrat, nous agrandissons notre flotte… et notre Gang ! Du nouveau sur la
Postes apprentis - CCQ - saint-paul
Groupe GilbertCanada(Chantier Des-Neiges-Charlevoix – près de Petite-Rivière St-François) Dans le cadre d’un consortium créé entre CRT Construction et Groupe Gilbert, nous cherchons à combler PLUSIEURS postes d'apprenti
Conseiller(ère) SST
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Signaleur(euse)
TCI+LavalPropulsée par TCI+, Hayes signalisation se démarque en matière de sécurité et de signalisation de chantiers routiers par une approche distinctive basée sur l’analyse de risques. Dotées d’une impressi
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Mécanicien véhicule lourd
A&JL Bourgeois Ltée / Béton BourgeoisContrecoeurA&JL Bourgeois, entreprise reconnue dans le domaine de la construction et du béton recherche*MÉCANICIEN VÉHICULE LOURD*Si vous cherchez un lieu de travail qui vous offre de grandes possibilités et qui
Soudeur/se - Assembleur/se (22,00$/h)
SummaLavalTraçage, assemblage, soudage, etc. de métaux ouvrés. Lire et interpréter des plans, de dessins d'atelier et de symboles de soudage. Exigences et conditions de travail : Niveau d'études : Secondaire pr
Classe 1 - Chauffeur d'entreprise - Passage des frontières- St-Rémi, PQ
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Chef(fe) de section - Discipline électricité énergie (33949)
STMLavalVos fonctions En tant que Chef de section, vous travaillez sous la responsabilité chef de division – ingénierie électrique. Dans votre quotidien, vous serez responsable de voir à l'exécution de tout
Soudeur(se) - assembleur(se)
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Assistant(e) gestionnaire des opérations nourriture & boissons
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Estimateur(trice) /Directeur(trice) des ventes
BMR Paulin Moisan inc.CanadaDirecteur(trice) des ventes | Soumissions Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et orientée service à la clientèle pour un rôle clé combinant gestion des ventes et préparation de soumi
Planificateur financier (Hybride)
National BankMontrealPrésence Hybride Numéro de poste 32158 Catégorie Professionnel sénior Statut: Permanent Type de contrat Permanent Horaire: Temps plein Temps plein/Temps partie
Gains en temps réel : Découvrez ce que vous gagnerez à l’avance. Encaissez à votre façon
LyftBatiscanLes nouveaux chauffeurs à Trois-Rivières gagnent une prime de 500 $ avec 25 courses en 30 jours. Des conditions s’appliquent Qu'est-ce que Lyft? Lyft est une plateforme qui met en relation les c
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LyftShawiniganLes nouveaux chauffeurs à Trois-Rivières gagnent une prime de 500 $ avec 25 courses en 30 jours. Des conditions s’appliquent Qu'est-ce que Lyft? Lyft est une plateforme qui met en relation les c
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LyftNicoletLes nouveaux chauffeurs à Trois-Rivières gagnent une prime de 500 $ avec 25 courses en 30 jours. Des conditions s’appliquent Qu'est-ce que Lyft? Lyft est une plateforme qui met en relation les c
Chauffeurs recherchés : Gagnez une prime de 500 $ pour 25 courses en 30 jours. Nouveaux chauffeurs seulement. Des conditions s’appliquent.
LyftYamachicheLes nouveaux chauffeurs à Trois-Rivières gagnent une prime de 500 $ avec 25 courses en 30 jours. Des conditions s’appliquent Qu'est-ce que Lyft? Lyft est une plateforme qui met en relation les c
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Chauffeurs recherchés : Gagnez une prime de 250 $ pour 25 courses en 30 jours. Nouveaux chauffeurs seulement. Des conditions s’appliquent.
LyftAylmerLes nouveaux chauffeurs à Gatineau gagnent une prime de 250 $ avec 25 courses en 30 jours. Des conditions s’appliquent Qu'est-ce que Lyft? Lyft est une plateforme qui met en relation les chauffe
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LyftWestmountLes nouveaux chauffeurs à Montréal gagnent une prime de 100 $ avec 50 courses en 30 jours. Des conditions s’appliquent Qu'est-ce que Lyft? Lyft est une plateforme qui met en relation les chauffe
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LyftBuckinghamLes nouveaux chauffeurs à Gatineau gagnent une prime de 250 $ avec 25 courses en 30 jours. Des conditions s’appliquent Qu'est-ce que Lyft? Lyft est une plateforme qui met en relation les chauffe
Nouveaux chauffeurs : Gagnez une prime de 250 $ pour 25 courses en 30 jours
LyftWendakeLes nouveaux chauffeurs à Québec City gagnent une prime de 250 $ avec 25 courses en 30 jours. Des conditions s’appliquent Qu'est-ce que Lyft? Lyft est une plateforme qui met en relation les chau
Nouveaux chauffeurs : Gagnez une prime de 100 $ pour 50 courses en 30 jours
LyftDorvalLes nouveaux chauffeurs à Montréal gagnent une prime de 100 $ avec 50 courses en 30 jours. Des conditions s’appliquent Qu'est-ce que Lyft? Lyft est une plateforme qui met en relation les chauffe
À propos
Joignez une équipe ambitieuse et en pleine expansion!
Chez Logistique St-Laurent , ça bouge pour vrai! Grâce à un nouveau contrat, nous agrandissons notre flotte… et notre Gang !
Du nouveau sur la route :
Nous accueillons de nouveaux camions ainsi que des remorques modernes, sécuritaires et prêtes à rouler. Tout est en place pour vous offrir un environnement de travail performant et agréable.
C’est le moment parfait pour embarquer avec nous!
Faire partie de Logistique St-Laurent, c’est aussi intégrer la Gang du Groupe Gilbert : Une grande famille reconnue pour sa stabilité, son professionnalisme et son esprit d’équipe.
Voici nos trois postes disponibles :
Camionneur.euse classe 1
Principales fonctions : Sous la supervision du contremaître, le/la camionneur·euse effectue des transports en usine à Contrecœur.
Plus spécifiquement:
- Différents transports pour les usines (boulette métallique et tout autre produit)
- Tout autres tâches demandées par son supérieur
Exigences :
- Permis de conduire valide avec mention FM
- Excellent dossier de conduite
- Diplôme d’étude professionnel en transport par camion (atout)
- Expérience en conduite de convoyeur, bi-train et benne basculante (atout)
- Expérience pertinente
Profil de la personne recherchée :
- Ponctualité
- Autonomie
- Polyvalence
- Minutie
- Axé sur le travail d’équipe
- Respect des normes de sécurité
Conditions de travail :
- Temps plein / permanent
- Prime de nuit et de fin de semaine
- Gamme complète d’avantages sociaux
- Emploi situé à Sorel/Usine contrecœur
Contremaître industriel
Principales fonctions : Le contremaître coordonne et supervise les équipes de travail afin d’assurer l’exécution des travaux conformément aux demandes et aux exigences du client ainsi que du surintendant. Il/Elle veille à ce que les opérations en cours et l’ensemble des contrats en vigueur dans son secteur soient réalisés adéquatement et de façon sécuritaire, selon les normes et procédures établies. Il/Elle assure la gestion de la qualité des travaux exécutés, contribue au développement des équipes et participe à l’implantation des valeurs ainsi qu’à la culture SSE du Groupe Gilbert auprès des travailleurs.
Plus spécifiquement :
- Distribuer les tâches à effectuer et assurer le suivi des travaux réalisés
- Veiller à ce que les règles et procédures en SSE du Groupe Gilbert ainsi et des clients soient respectées, et travailler avec son équipe afin d’apporter les correctifs nécessaires, au besoin
- Être à l’écoute des opé et camionneurs.euses sous sa supervision, les gérer et les encadrer, tout en effectuant les interactions dans l’application Comformit (évaluations, sensibilisation, coaching, etc.)
- Circuler dans les différents secteurs d’opérations des clients afin de valider la qualité du travail effectué, puis identifier et corriger les anomalies observées
- Gérer les demandes des clients de façon efficace et professionnelle
- Effectuer un suivi rigoureux à la fin de chaque quart de travail, notamment en remplissant les différents formulaires, en informant le département mécanique de toute anomalie sur les équipements et en assurant le suivi des correctifs
- Participer à la planification des horaires de travail en collaboration avec le surintendant
- Effectuer toute autre tâche demandée par l’employeur
Exigences :
- Expérience pertinente en gestion d’équipe
- Expérience en milieu industriel
- Expérience en opération de machinerie lourde
- Permis de conduire valide de classe 1
- Capacité d’adaptation aux horaires de travail de jour, de nuit et de fin de semaine
Profil de la personne recherchée :
- Leadership mobilisateur
- Excellente capacité à communiquer et à transmettre ses idées
- Sens de l’initiative et autonomie
- Capacité à gérer efficacement le stress et les priorités
- Grande disponibilité et flexibilité
- Forte orientation envers le travail sécuritaire et les valeurs SSE
- Rigueur et professionnalisme
- Ponctualité et fiabilité
Conditions de travail :
- Poste à temps plein/permanent
- Emploi situé à Sorel
- Gamme complète d’avantages
Mécanicien.ne véhicule lourd
Principales fonctions : Sous la supervision du contremaître mécanique, le/la mécanicien.ne assure l’entretien, le diagnostic et la réparation de la flotte de véhicules lourds afin d’assurer leur fiabilité, leur sécurité et leur performance au quotidien.
Plus spécifiquement :
- Diagnostiquer les problèmes mécaniques, hydrauliques et électriques des véhicules lourds
- Effectuer les réparations et l’entretien préventif nécessaires dans les délais requis
- Assurer le bon fonctionnement et la sécurité de la flotte de véhicules lourds
- Maintenir un environnement de travail propre, sécuritaire et organisé
- Collaborer avec l’équipe mécanique et le contremaître
- Effectuer toute autre tâche connexe liée au poste
Exigences :
- DEP en mécanique de véhicules lourds routiers ou équivalence
- Expérience en mécanique de véhicules lourds (atout important)
- Posséder une carte PEP (Atout)
- Connaissances informatiques de base
Profil de la personne recherchée :
- Excellente dextérité manuelle
- Bon esprit d’analyse
- Autonomie
- Débrouillardise
- Capacité à travailler en équipe
- Soucie de la qualité du travail et de la sécurité
Conditions de travail :
- Poste temps plein / permanent
- Emploi situé à l’atelier de Sorel
- Horaire 14/14
- Possibilité de temps supplémentaire
- Gamme complète d’avantages sociaux
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Compétences linguistiques
- French
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