Sales Representative (m/f/d)

Techinfra ist die Expertenplattform für Unternehmen im deutschen Leitungsbau mit besonderem Fokus auf kritische Infrastruktur. Auf dem Weg zum Komplettanbieter für Ausbau und Wartung von Rohrnetzen für alle Medien und Kabelnetzen (Kupfer, Aluminium, Glasfaser) sowie spezialisierten Tiefbau begleiten wir unsere Verbundpartner mit Synergien und Investitionen in Mitarbeiter, Technik und regionale Erweiterung. Wir wollen, dass sich Expertise und Kompetenz der einzelnen Anbieter bei Techinfra bündeln und verdoppeln. Je mehr unser Verbund wächst, desto größer und kompletter ist das Angebot für den Endkunden. Und desto höher sind die Wachstumschancen für alle. Denn in den regionalen und fachlichen Überschneidungen unserer Verbundpartner liegt der Wachstumshebel für alle beteiligten Unternehmen.

Die Techinfra-Gruppe steht für leistungsstarke Lösungen in Leitungsbau und Infrastrukturprojekten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Neukundenakquise und Marktdurchdringung. In dieser Funktion agieren Sie übergreifend für alle Unternehmensteile und Regionen. Die fokussierten Kundensegmente umfassen die kommunalen und überregionalen Versorgungsunternehmen und Netzbetreiber (bspw. Fernwärme, Strom, Wasser).

• Identifikation potenzieller Neukunden und Bauprojekte
• Aufbau von Kundenkontakten vom Erstkontakt bis zur Angebotserstellung
• Planung und Durchführung von Kundenterminen gemeinsam mit den Bau-Spezialisten
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung, Dokumentation der Kundendaten, enge Zusammenarbeit mit den operativen Einheiten und dem Management

• Erfahrung im Vertrieb (Neukundenakquise, Innendienst und Außendienst) für komplexe, kundenspezifische Leistungen
• Hohes technisches Verständnis, idealerweise durch Vorerfahrungen im Tiefbau, Rohrleitungsbau oder der Infrastrukturtechnik
• Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und Freude am aktiven Kundenkontakt
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Reisebereitschaft (circa 30%)

• Direkter, unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung dank hohem Fixum und zusätzlicher Erfolgsprämie (70-30-Regel)
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
• Eigenverantwortliches, abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmensverbund
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Moderne Arbeitsmittel im Homeoffice, unterwegs und im Dortmunder Office
• Versorgungskonzept zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen und vermögenswirksamen Leistungen
• Corporate Benefits