Superviseur de production

Nature du travail : Le superviseur de production en montage/magasin est responsable du déroulement optimal des activités de production et de la gestion de l'équipe de travail. Il doit s'assurer que les objectifs soient atteints, que les délais soient respectés et que les produits soient fabriqués selon les standards de qualité et les spécifications techniques. Il veille à l'application des procédures, des règles de travail et de santé et sécurité.

Tâches et responsabilités :

• Déterminer des objectifs quotidiens/hebdomadaires/mensuels et les communiquer aux chefs d’équipes
• Organiser le flux de travail en attribuant les work orders , en gérant les changements et en établissant les priorités
• S’assurer que les échéanciers des départements sous sa supervision soient respectés
• Superviser et évaluer chaque station du processus afin d’assurer une efficacité maximale
• Identifier les problèmes d’efficacité et suggérer des améliorations
• Planifier et tenir à jour les inspections des produits en établissant un système de contrôle de qualité dans chaque département supervisé
• Organiser l’entretien des équipements des départements en corroborant le tout avec les chefs d’équipes.
• Veiller à l’utilisation sécuritaire des équipements et des outils
• Maintenir des lignes de communication ouvertes entre les employés, les représentants syndicaux et la direction
• S’assurer que les employés atteignent leurs objectifs, en leur offrant du soutien technique, des outils, du coaching, etc.
• Superviser les employés et gérer les situations disciplinaires en coopération avec les ressources humaines
• Promouvoir le bien-être et l’engagement des employés
• Rédiger des rapports divers sur la production, sur les performances, les progrès, etc.
• Poursuivre la formation et l’amélioration continue de tous sous sa supervision
• Veiller à l’application des politiques et les procédures de l’entreprise, notamment celles de santé et sécurité (internes et réglementaires) afin de réduire le risque de blessures des employés au travail
• Toutes autres tâches connexes

Qualifications requises:

• Baccalauréat en administration, gestion, génie industriel ou autre équivalent
• Capacité de communiquer à l’oral et à l’écrit en français et en englais
• Excellente connaissance en informatique, spécialement de Microsoft Office (Excel)
• Expérience en gestion de production et de personnel en milieu syndiqué
• Compétences en matière de résolution des problèmes
• Approche axée sur les résultats et l’amélioration continue
• Capacité d’analyse, bon jugement et sens de priorité
• Excellentes habilités en communication, en relations interpersonnelles et en travail d’équipe, avec une forte capacité à collaborer dans des environnements diversifiés et inclusifs
• Être en mesure de réagir rapidement aux changements de situation
• Proactivité, débrouillardise, assiduité et ponctualité

Atouts:

• Capacité de communiquer en anglais
• Connaissance des systèmes ERP, Smartsheet, Sharepoint
• Connaissances pratiques des méthodes d’usinage et de fabrication, chaînes de montage, lecture de plans de travail, etc.
• Bonne forme physique – capacité d’être débout et soulever des poids jusqu’à 55 lb au besoin

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L’usage du genre masculin inclut le genre féminin et n’est utilisé que pour alléger le texte.