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Dans ce rôle, vous accompagnerez des équipes multidisciplinaires dans l’application du cadre Scrum, l’amélioration de leur efficacité, l’élimination des obstacles et la mise en place de pratiques agiles favorisant la collaboration, l’autonomie et la livraison de valeur.
ResponsabilitésLe Maître Scrum sera appelé notamment à :
- Protéger l’équipe des éléments perturbateurs externes;
- S’assurer que l’équipe demeure efficiente et orientée vers l’atteinte des objectifs;
- Favoriser le développement des compétences des membres de l’équipe afin qu’ils deviennent rapidement autonomes;
- Encourager la collaboration entre les membres de l’équipe et avec les autres équipes;
- Amener l’équipe à s’introspecter régulièrement sur ses façons de faire;
- Utiliser les méthodes et pratiques agiles afin d’exposer les contraintes et les problèmes non apparents;
- Communiquer les progrès accomplis et le statut d’avancement des travaux aux parties prenantes;
- Faire le suivi des obstacles soulevés par l’équipe ainsi que des plans d’action;
- Animer les rencontres d’équipe, notamment la mêlée quotidienne, les rétrospectives, les démonstrations et les séances de planification;
- S’assurer que les tâches du carnet d’itération sont cohérentes avec les engagements pris sur les histoires du carnet de produit;
- Accompagner le responsable de produit dans la gestion du carnet de produit, la priorisation, la communication de la vision et la rédaction des histoires;
- Soutenir l’équipe afin qu’elle devienne auto-organisée;
- Mettre en place et accompagner les processus de gestion des bogues, des risques et des enjeux;
- Produire, présenter et analyser les indicateurs de qualité et d’avancement;
- Assurer le transfert de connaissances auprès des ressources internes.
Profil recherché
- Minimum de 5 années d’expérience en TI , dont 3 ans comme Maître Scrum dans l'un des environnements suivant : Un organisme gouvernemental fédéral ou provincial, une compagnie d’assurance privée, une banque, une caisse, un organisme financier, une compagnie de télécommunication, etc.
- Participation à au moins deux mandats d’une durée de 250 jours-personnes chacun réalisés en mode agile dans des projets d’envergure (5000 jours-personnes ou plus ).
- Au moins 1 année d’expérience avec Azure DevOps ou un autre outil équivalent (Git, TFS, etc.).
- Participation à au moins un mandat de 12 mois dans une organisation publique, parapublique ou privée située au Québec.
- Solide compréhension des cadres agiles (Scrum, Kanban, SAFe).
- Excellentes aptitudes en communication, animation et facilitation.
- Esprit d’équipe, leadership et sens de l’initiative.
- Capacité à s’adapter rapidement à des environnements complexes et à accompagner le changement.
- Diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline pertinente (TI, génie logiciel, etc.)
- OU
- Une expérience compensatoire (2 années d’expérience par année d’étude manquante).
- PSM (Professional Scrum Master)
- CSM (Certified Scrum Master)
- CSP (Certified Scrum Professional)
- CSC (Certified Scrum Coach)
- CST (Certified Scrum Trainer)
- Lean Six Sigma ou équivalent
- Projets stratégiques et innovants : Travaillez sur des projets à fort impact avec des équipes engagées.
- Évolution professionnelle : Formations continues et possibilités d’avancement.
- Équilibre travail-vie personnelle : Mode hybride et flexibilité au quotidien.
- Rémunération compétitive : Salaire selon expérience, avec avantages sociaux complets.
Ne manquez pas cette chance de mettre votre expertise agile au service de projets porteurs chez Insse Inc. !
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Sprachkenntnisse
- French
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