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Voici un poste à distance.
(Bureau de Lévis ou Boucherville)
Êtes-vous prêt.e à relever des défis passionnants dans le domaine du génie civil, à titre de Responsable SST - volet formation ?
Chez CRT Construction, on se fait un devoir d’appliquer les meilleures pratiques SST de l’industrie, offrant ainsi un environnement de travail des plus sécuritaires à tous nos employés de chantier.
DES AVANTAGES IDENTIFIÉS PAR NOS EMPLOYÉS
- Minimum de 4 semaines de vacances par année;
- Accès à la télémédecine 24hres sur 24, 7jrs sur 7;
- Assurances et REER collectifs;
- Remboursement annuel dans le cadre de notre programme pour bien-être (sport, culture, aménagement de bureau - ergonomie);
- Allocation pour l’achat de vêtements corporatifs via notre boutique en ligne;
- Vélos de montagne à la disposition des employés;
- Collations santé gratuites;
- L’opportunité de contribuer à des projets d’envergure;
- L’occasion de vous développer et d’évoluer dans une entreprise familiale et de proximité.
VOTRE CONTRIBUTION AU SUCCÈS DE L'ENTREPRISE
À titre de Responsable SST - volet formation , vous serez responsable de la mise en œuvre et du suivi des pratiques SST. Vous agirez à titre d’expert en prévention et en amélioration continue des processus.
- Développement et coordination de la formation - Concevoir, planifier et déployer les formations obligatoires et spécifiques aux postes.
- Coaching interne - Accompagner les coordonnateurs SST, les gestionnaires et les employés dans l’amélioration de leurs compétences SST.
- Présence terrain accrue - Effectuer des tournées régulières sur les chantiers, observer les pratiques, intervenir en prévention et soutenir les équipes.
- Mobilisation et sensibilisation - Déployer des initiatives visant à renforcer la culture de prévention et l’engagement des équipes.
- Portance du SGSST - Améliorer la maturité, la performance et l’intégration du système de gestion SST dans toutes les opérations.
- Intervention multi sites - Assurer une présence et un suivi sur l’ensemble des chantiers au Québec.
VOS COMPÉTENCES ET VOS TALENTS QUI VOUS PERMETTRONT DE VOUS RÉALISER PLEINEMENT
- Détenir minimalement 10 ans d’expérience en SST dont en formation et coaching.
- Leadership d’influence - Capacité à mobiliser et à instaurer une culture de prévention.
- Accréditation CoSS CNESST (atout).
- Rôle hybride : disponibilité à se déplacer sur les chantiers à travers le Québec.
Au plaisir de vous rencontrer!
#TeamCRT
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- French
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